идеи еще
сео, сто, сро
А в чем проблема распределить доли? Вообще, как договоритесь) Можно глянуть ошибки основные в этом вопросе, все гуглится.
Лучше это делать нормативными документами
проблема в том, как определить вклад в проект каждого партнера
Мы пробовали трекать вклад каждого еженедельно, даже модель для этого делали, но эт как-то сложно было, в итоге просто договорились к какой цели идём к концу года, что каждый готов делать и что получит за это. Договорились в доке когда и как фиксируем распределение долей и пошли работать.
Прибыль делится по обьему внесенных денег в проект. А если каждый исполняет «рабочую роль», то назначьте зарплату по рынку на уровне обьема задач/вовлечеченности.
Вы точно понимаете о чем говорите? Это не онлайн магазин в вайлдбериз, а стартап 😬
В стартапе не может быть прибыли или стартап не может платить фаундерам зарплаты за роли в команде? Никаких подробностей о текущей стадии стартапа не было, я предложил один из вариантов, не более.
1.Составляете список абсолютно всех зон ответственности/задач 2. Делаете столбцы по колву участников. 3. Оцениваете в баллах вклад каждого участника по каждому пункту. Баллы 0,1,2. 3. Суммируете баллы по каждому участнику и сколько баллов всего. 4. Делите баллы участника на общую сумму. Это и есть доля.
У нас такое не прижилось, спасибо)
Ну можете изобрести заново велосипед, если общепринятые способы не подходят) а вообще, если на старте не достигается консенсус по делению долей и обязаностей, то рекомендуется даже не начинать.
У меня не было запроса на советы/рекомендации. Вы, наверное, хотели их другому человеку вручить?)
Оу, Илья, прошу прощения) промахнулся)
спасибо https://foundrs.com/ также:
Ну да. Именно об этом я, но более понятным языком)
https://vc.ru/money/56264-princip-venchurnogo-obshchaka
Обязательно прописать решение по долям в корпоративном договоре, который будет перекликаться с уставом
Я формировал табличку, в которой ставятся баллы за вклад в стартап каждого из фаундеров(экспертиза, деньги, связи, вовлеченность в проект и тд). Потом на этапе обсуждения согласовывается.
Обсуждают сегодня