Также у меня есть >оффтоп вопрос. Есть ли смысл пытаться в поиски стажировок на конец 2-начало 3курсов? Я не уверена, что такие стажеры вообще в принципе нужны. Из опыта тольк...
Но все же, какой им смысл нанимать студента, а по сути костыль, если можно иметь людей с хотя бы минимальным опытом и в полный рабочий график?
Так разве работодатель позитивно отнесётся к такому попаденцу не в полный график, ну и, естественно, без опыта?
undefined behavior? Кстати, почему?