Vitaly

Ну и, конечно, не делай незапланированных встреч. Точнее, не ожидай, что на них прибегут люди У тебя ж ребята незапланированные фичи не делают?

Недостатков спринтов — от вреда здоровью до исполнения закона паркинсона — валом Ценность понятна мало, возможно, в мобильных командах что-то такое и есть (эпл ревью?)

А зачем премировать? Зачем авторизовать результат? Зачем столь сильно сдвигать фокус внимания с работы на вторичное?

почему не пойти просто работать на стройку? Я без подколок, я постоянно вижу “требуются разнорабочие, зп 70тр” и проч

сертификационная бумажка не может быть никак мерилом успеха достижения какого-то. просто потому что на обучении дают знания, которые надо потом ещё применять какой там успе...

в чём конкретно проявляется проблема?

а почему не реже, чем раз в спринт? а если надо ценность, которая дольше создается? искусственно бьём? зачем?

но зачем договариваться так, чтобы влезло в спринт? зачем создавать сущность “спринт”, чтобы потом делить задачи так, чтобы они “влезли” в сущность?

+ проблема в ритуалах в том, что к ним привыкаешь то есть — это не ходунки, а инъекция чего-то дебилизирующего ну и неясно вовсе, каким образом надуманная и вредная концепци...

— в чем мы будем мерять ширину колеи? — да пофиг ваще, давайте в стаканчиках старбакса

ну, это вот гадание на кофейной гуще зачем?

но зачем вам чужие термины? я не понимаю вы словами не можете обсудить просто, что делать собираетесь и как?

как иначе, не приложив произведённый результат к ожидаемому, не показав этот результат пользователям продукта, не поговорив с ними о том, нравится ли им всё или нет — мы поймё...

Левон, а вы можете пожалуйста не указывать меня в своих сообщениях? вам же нет нужды доказывать кому-то что-то в интернетах, правда? ваша риторика мне просто кажется какой-...

а давай я возьму паузу и насобираю номрально ссылок с моими комментариями?

Как оцениваете негативное влияние социальных динамик, порождаемых ощущением «большей дружбы руководителя» с кем-то ?

хотя, знаете (или мы на ты? я забыл), Игорь, мне кажется, идея премий немного не очень в принциеп

https://twitter.com/allenholub/status/1471907799416197120?s=21 Алан толковый мужик 🙂

я вобще не понимаю, зачем столько усложнений? спринты, вот это все

о, раз сегодня делятся видосами, поделюсь недавним своим видосом про вред оценки сроков https://www.youtube.com/watch?v=tqoJOEjeAEw&list=PLFtS8Ah0wZvWS37oveJ0-D5K6V7GWUpqY&in...