деплоя в кубер - в каком случае стоит взять и переделать? В любом, потому что так «неправильно»?
стоит уволить того, кто это сделал
за отличную работу которую нужно будет переделывать другим и вникать в гно, которое он там натворил
Нет ситуаций, в которых увольнение, вникание и переделка будут менее выгодны, чем премирование и просьба повторить на соседнем проекте? Точно? Никогда?
еще раз. Часто нужно или "сделать быстро, потом переделаем как надо", или "нам 1 файл запустить, нечего тут лишнюю сложность разводить", а оно всё растёт и растёт.. Не забываем про зло преждевременной оптимизации.
если это такое себе на уровне девочки припевочки, то да
Повторить гно на соседних проектах? Я не понимаю, кто потом в здравом уме их будет переделывать. Подоить 2-3 года работодателя и свалить? Бизнес по русски?
Если команда способна реализовать проект на ветках и желудях за день, а красиво и отказоустойчиво - за месяц, есть ситуации, когда сам заказчик выберет день. Принимая во внимание и риски, и сложность дальнейшей поддержки и переделки. В качестве примера из головы могу предположить какой-нибудь промо-стенд с чётко ограниченным сроком жизни, но предложу не зацикливаться на конкретных примерах, а просто принять, что у уравнения всегда есть две стороны, и я не понимаю, как можно принимать решения, рассматривая только одну. Я догадываюсь, что "ты-чё-пёс-я-SRE" может иметь позицию "я никогда не работаю с технологией Х", но взвешенным решением такое мне не кажется. "Я знаю минусы технологии Х и применяю её, когда плюсы перевешивают" - кажется.
Обсуждают сегодня