Номер личного дела надо его заполнять только при проведении документа прием на работу. Будет ли правильно при проведении получать сотрудника и присваивать ему номер личного дела и записывать Сотрудника?
А какой еще у вас вариант есть в этой ситуации ?) Или программно записывать или инициировать ручные действия сотрудника. Тут скорее рядовой конфликт дублирования инфы и быстродействия/удобства. Если интересует "правильность" то наверное про нормализацию стоит почитать, хоть она и не всегда применима к 1с (боевым задачам).
Правильно выше подсказывали - тут РС напрашивается.
Обсуждают сегодня