собеседования было?
- насколько сложным были процессы собеса?
- насколько вообще заинтересованы заморачиваться работадатели с релоком людей из стран третьего мира (таки всё снг для них - третий мир)?
- имели ли какое-то значение ваши серты по гуглу/авс когда вы искали или при собесе?
- высоки ли шансы, по вашему имхо, уехать на позицию синьора+ ?
про третий мир не прибедняйся, там такое дно в штатах сидит. чувак был ответственный за NPM Orion (SolarWinds). Кликал next-next и фуфырился, что себе в помошники нанял секретаршу и инженера из самого SW.
-Линка, индид, монстер. - серия собеседований, в основном по проектам что делал, несколько простых заданий на кодинг, типа hackerrank - на уровне требовательных работодателей в Украине, но ощутимо проще фб - тут страшный дефицит спецов, штаты всех пылесосят, работодали довольно массово везут - имели, имхо очень значительное - как раз таких и везут, джуна-миддла мало кому интересно чере полмира везти
Обсуждают сегодня