Ответ хорош. Но немного эскалируем. Условно я тащу сложные таски

Question

Ответ хорош. Но немного эскалируем. Условно я тащу сложные таски

на максимум. Т.е. возьмём не гения, но работника что делает все. Я могу получать ЗП сениора через два года? От меня не требуется создание отделов, вообще выстраивание процессов, а то мне тут на рост иногда предлагают, мы закинули удочку что ты еще на себя обязанности возьмешь по другому направлению, но ты не взял, как мы можем повышать. Без разговора, я там намеки ловить должен. Не должен. Есть четкость, есть понимание что я могу выполняя хорошо свою работу уйти в сениоры за два года и просить соответствующий оклад? Это в общем, вопросы, я конечно с джира не работаю. Мы ТФС не может CEO протолкнуть, что уже о Jira говорить. Я так, за тех кто думает и планирует сениора по сути

#atlassian #it #russian #software

0

14.08.2020

2 ответов

18 просмотров

Roman Yakubov

мне кажется что на старте отбора джуниор специалиста ооооочень сложно разложить его рост на 2 года вперед. Тем более что за 2 года может сильно изменится и характер задач и структура работы подразделения и компании в целом. Одно могу сказать точно - люди знают на что работают, для чего и куда все это катится. Есть практики формирования планов развития, есть возможности внутренних курсов, есть бюджеты на обучения. В общем возможности есть, а уж как ими воспользоваться и воспользоваться ли зависит от самого сотрудника.

0

14.08.2020

Anatoliy Borodin · Accepted Answer

Anatoliy Borodin

зависит что ты подразумеваешь под зп сеньора :)

0

14.08.2020

65 похожих чатов

Ответ хорош. Но немного эскалируем. Условно я тащу сложные таски

2 ответов

Похожие вопросы