когда сотрудник увольняется, а у него пространства остались - что с ними надо делать/ не делать? Надо ли эти пространства переназначать на другого сотрудника/ копировать или что-л подобное? а то спорим тут ... Может есть у кого-н какая-то процедура готовая на этот стандартный кейс или хотя бы идеи на этот счет?
Пустые пространства удаляем, пригодные доки редактируем и переносим в публичные пространства.
оставить как есть) или архивировать
еще можно не давать сотрудникам самостоятельно создавать пространства
Или привязывать пространства к штатным единицам
Обсуждают сегодня