сотрудник может определить самостоятельно начало и окончание рабочего дня по договоренности с работодателем.
Риэлторы, мастера красоты и я)))) Кто сам себе график составляют, хочу работаю, хочу нет 🤣
Ого. У меня в ТД с 08 до 17. Всего 40 часов в неделю.
Ну это вы официально) А гибкий график, кто сам себе составил 😂
Я наёмный... гибкости в моем графике работы нет.
Лишь бы платили хорошо и все устраивало) Чтоб работа и для души и для пинигу 😁
Ну это когда выполнил всю всю работу на сегодня и идёшь домой. Но при этом у работника есть полноценный рабочий график, т.е оплата фиксированная, а рабочий день можно закончить раньше
Конкретно интересует, кто работал или будет работать на день матери или день отца, как будет производиться расчёт? У меня на работе говорят, что это не праздничные дни, но насколько я знаю, что они должны быть оплачены по праздничным тарифам. Хотелось бы узнать, кто в прошлые года на них работал или в этом, какой это день по оплате?))
Ну нет, вы привели в пример фриланс, а не гибкий трудовой график))) ключевое тут ТРУДОВОЙ, где есть работодатель и работник
Да поняла я) у нас это ненормированный называется. Вот муж мой выполнил работу и поехал домой, может в 13 дня приехать, а может и в 22 вечера. Но и оплата труда там сдельная. А оклад.. Ну голый оклад минимальный)
Обсуждают сегодня