возвращению скажем из отпуска подаёт собственник жилья. Очередные новые вводные?
да не понятно... мне кажется, что им все равно кто подаст, главное что бы оно было.
По факту думаю так и есть, поскольку это лишь уведомление, то есть вы оповещать минрационную полицию о своём возвращении
не совсем так, Вы на территории РК находитесь по РВП по работе, поэтому принимающая сторона при наличии РВП должна быть компания Если Вы въехали как турист или к родственникам (допустим), то уведомление подает собственник жилья/отель и тд
тут же много месяцев дискуссии. и вроде бы остановились на том что собственник делает в течение 3 дней, если квартира не служебная. и даже приводили официальные ответы. и тут опять
Никакие не новые. Все ещё на местах сотрудники про работодателя говорят, по старым правилам
Ну сегодня мне сотрудник миграционной полиции объяснил мне именно так
Напишите свой запрос на e-otinish, будет свой официальный письменный ответ от вышестоящей инстанции. Потому что слова это лишь слова.
Сотрудник миграционный полиции мне аннулировал РВП при новом трудоустройстве, и дал бумажку новую сроком на полтора дня, при этом добавил, что подаваться на РВП теперь надо по месту регистрации юр лица, и я 8 часов хреначил по ночной степи из Астаны в Костанай, чтобы успеть в срок с новым работодателем податься на новое РВП. При этом официально вроде как есть 15 календарных дней на получение нового РВП, либо на выезд из страны. Так что каждый "лепит", что в голову взбредет
Пока ваши показания максимально точно описывают происходящее здесь, по крайней мере на моем опыте всё так, как вы отмечали
На счет официальных 15 дней, вот тоже не знаю откуда такие сведения.. Я при увольнении сотрудника указывала в ходатайстве на какой срок продлить ему РВП, чтобы он успел оформить доки на новое
Это по Договору ЕАЭС закреплённое положение
Ну вот видите, сколько людей, столько и мнений, у каждого свой опыт. Поэтому и бардак
Там формулировка была такая: ТОО просит вас сократить срок действующего разрешения на временное проживание в связи с расторжением трудового договора с иностранным гражданином до такого то числа
Татьяна, ко мне вопросы то какие? Я рассказываю как было у меня. Не претендую на то, что это было законодательно правильно, но это то, с чем я столкнулся и сталкивался две недели, когда хотел все сделать правильно, подготовиться заранее. Понял лишь одно: заранее не возможно и бессмысленно, потому что у каждого своя правда
Да к Вам вопросов никаких, можно только посочувствовать:( Это просто мб на будущее, чтобы работодатель в ходатайстве именно прописал на какой срок Вам РВП бы сократили
На какой период выдали сокращённое РВП?
С даты увольнения?
там не совсем новое рвп выдают, мы подали ходатайство условно 1 июля, но указали письменно, что аннулировать РВП надо 20 июля
Причина была расторжение трудового договора? Дополнительно приказ об увольнении прикладывали? Увольнение с какого числа?
2 письма ходатайства, приказ об увольнении, копию паспорта и РВП
Вы меня извините за назойливость, но всё-таки дата увольнения с какого числа? (Не приказа, а в приказе уволить с такого то числа)
Дата увольнения в приказе той же датой что и приказ
То есть 1 июля? Тогда это действительно интересная возможность пробовать продлить сроки при необходимости.
Обсуждают сегодня