Если человека уволили с рабоьы до окончания трудового договора,

то рвп когда обнуляется?

когда придете в миграционку (должны прийти в течении 14 дней)

Т. Е. Если сегодня уволили и завтра я приду в миграционку, то сразу рвп обнулиться? А сколько времени у меня остаётся, чтобы сделать новое рвп?

нет не так) вы относите документы об увольнении в миграционку, и в течении 7 дней она вам его обнуляет, через неделю заберете документ об аннулировании, с этой даты рвп аннулировано и начнется отсчет 15 дней когда нужно устроится на новую работу и сделать новое рвп

С момента обнуления официально в цоне, у меня начнутся 15 дней?

не в цоне а миграционной полиции, да начнутся

Спасибо.А обычно обнуление 7 дней занимает? А кто должен в цон идти, я или работодатель?

да, но не факт, я ходил по Алмалинскому району, мне сказали прийти через 7 дней я так понял это крайний срок

ну так у вас есть 14 дней после даты увольнения чтоб вообще идти в миграционку

Спасибо. Интересно. Придется мне всю эту процеДуру проходить.

ну я со своим работодателем договорился что они меня уволять по документам когда я найду новую работу, так что вы смотрите сами как договоритесь, но если посчитать то с даты увольнения у Вас есть месяц (2 недели чтоб подать на аннулирование 1неделя аннулирования и 2 недели на новое рвп)

Было бы хорошо, если так. Спасибо♥

А точно в течение 2 недель работодатель уведомляет об увольнении миграциоку? В РФ в течение 3 —х дней уведомляет?

нет) работодатель не должен)

в общем смотря как вы хотите чтобы было, если больше не планируете устраиваться официально на работу в РК, то пофиг можно не ходить и ничего не делать, но если хотите, то самостоятельно аннулируете и делаете новое

А потом штраф)) у меня рвп до 24 декабря.

@MarusyGro Привет👋 По вопросам оформления временной регистрации, РВП, ВНЖ и гражданства, а также получения ИИН, уведомления о пребытии и справки о несудимости в Казахстане 🇰🇿 рекомендуем 👇 @immigrantkzru Максима (Услуги предоставляются дистанционно) 🗣 отзывы тут @Yuliy_Astana Юлию (Астана)🗣️ отзывы тут @ludmila_urist_kz Людмилу (Алматы и Алматинская область, Астана, Костанай) 🔊 отзывы тут

вам виднее, я ваших жизненных целей не знаю, какой вопрос такой ответ)

У меня работа была официальная в туристической фирме . Но шэф погорел, говорит его партнеры кинули и он вынужден закрыть кантору. Вообще всех сотрудников увольняет.

это не цель))

Просто не хочется нелегалом жить

это тоже не цель)

в зависимости от цели, будут и шаги к ее достижению и тогда будет понятно как задать вопрос и как на него ответить)

У меня был конкретный вопрос по срокам. С момента увольнения, сколько у меня времени на получение нового рвп. Что бы не было просрочки с пребыванием здесь и в последствии штрафами. Вы написали месяц есть. Мне, кажется, срок меньше. Пишут с момента увольнения есть 2 недели. Вы говорите с момента обнуления рвп есть две недели.

Не просто говорите, что уволены, а приказ об увольнении приносите.

Приказ об увольнении приношу сама в цон. Или нужно еще ходатайство от работодателя об анулировании рвп?

В миграционную вроде надо идти, а не в ЦОН

Насчет ходатайства не уверен, но его можно тоже на всякий сделать. Оно легко делается же.

А мне вот интересно, можно это как то обойти? Если дождаться срока истечения договора на год и прийти уже с другим? Насколько они это контролируют? Потому что я попал с этой х*йн*й сам, получил травму и меня принудительно уволили. В МП мне сказали "если не собираетесь выезжать - ищите работу и делайте новое, если собираетесь аннулируйте и выезжаете". Теперь я в другом городе нашел работу, залечивался уже 2+ месяца, соответственно все сроки в законах про*баны. Боюсь что тут МП может и по другому сказать :/ Сперва думал пох но если требуют бумаги об увольнении это ппц.. Может у кого то был опыт?

ну я опоздал на 1 неделю, меня спросили почему так поздно, я тоже сказал была травма, и приняли без проблем и штрафа нет, но вообще нужен местный юрист, посмотрите в закрепе

@qweerty12345 Привет👋 По вопросам регистрации ТОО, открытия счетов, а также получения юридического и бухгалтерского сопровождения в Казахстане 🇰🇿 рекомендуем 👇 @immigrantkzru Максима (Услуги предоставляются дистанционно) 🗣 отзывы тут @ludmila_urist_kz Людмилу (Доп. услуги: оформление и отправка сим-карты) 🔊 отзывы тут

Ну новое РВП вам не выдадут пока не аннулируете старое, об этом тут уже писали, что с этим сталкивались. Просто заявиться в полицию и сказать, что аннулируйте мне РВП, меня уволили я не знаю. Я полагаю, что нужно какое-то этому доказательство.

Надо было справку делать, больничный, наверное

Ну приказ то есть, просто он проебан сроками на 2+ мес...

кстати принудительное увольнение... ринуждение работника к увольнению неправомерно. Инициатором расторжения трудового договора по собственной инициативе может быть только работник. В соответствии с пп.14) п.1 ст.22 Трудового Кодекса РК работник имеет право на защиту своих прав и законных интересов всеми не противоречащими закону способами. Также, в пп.21) п.1 ст.22 Трудового Кодекса РК указано, что работник имеет право на обжалование действий (бездействия) работодателя в области трудовых и непосредственно связанных с ними отношений. Работники вправе обратиться в управление государственной инспекции труда и миграции с жалобой на действия работодателя, либо в суд. Если имеются конкретные факты нарушения со стороны работодателя. Работодатель вправе принять решение о сокращении персонала, но проводить данную процедуру необходимо с соблюдением норм трудового законодательства. И вправе также сократить любые должности в организации, за исключением должности первого руководителя. Без должности руководителя организация не может существовать. Но в случае, если после сокращения персонала на эти должности будут наняты другие работники, то безусловно это будет свидетельствовать о том, что сокращения как такового не было, работодатель нарушает права работников. В связи с чем, если работники не намерены увольняться по собственной инициативе, то делать это по принуждению неправомерно с точки зрения работодателя.

У вас приказ об увольнении каким числом выдан?

@VaranChick Упс! У нас нельзя ругаться, давайте жить дружно 😉

Июньским

Угу гастарбайтер идёт в суд имея свое слово против слова шефа и всех его старых работников очень поможет суд)) Он меня и на бабки кинул отработанные, поди докажи получая налик.

Вам виднее) лично я бы пошел и накатал заяву на них, хуже не будет)

Ну просто так отделаться вам не знаю как. Либо как вам сказали пытаться оспорить увольнение, либо идти сдаваться в миграцию с приказом об увольнении июньским. Скорее всего вас попросят отсюда, но может если вы хоть как-то докажете, что получили травму, то вам дадут штраф и несколько дней на оформление нового РВП.

Ну либо просто на дурака идти и пробовать оформить новое РВП

Вот я про это спрашивал у кого то прокатило? Просто когда год кончается и не пользуешься правом продления как это происходит?

Если РВП не продлять, то оно на следующий день после той даты, что указана в нём как дата окончания уже не действительно должно быть. И по идее начинается просрочка, из-за которой новое уже не выдадут, пока не сходить в миграцию и не оплатить штраф или получить предупреждение, если просрочка маленькая. Тут в чате я видел сообщения как люди сначала аннулировали текущее РВП при смене работы и у них просили приказ об увольнении. И вообще ваш работодатель тоже мог по идее уведомить миграцию, что вы были уволены и РВП ваше аннулировать. Вы уверены, что он этого не сделал?

Уверен, ему во первых пофиг, во вторых как пишут он не обязан, в третьих я пробивал в МП состояние РВП через 15+ дней после приказа.

@VaranChick Привет👋 По вопросам оформления временной регистрации, РВП, ВНЖ и гражданства, а также получения ИИН, уведомления о пребытии и справки о несудимости в Казахстане 🇰🇿 рекомендуем 👇 @immigrantkzru Максима (Услуги предоставляются дистанционно) 🗣 отзывы тут @Yuliy_Astana Юлию (Астана)🗣️ отзывы тут @ludmila_urist_kz Людмилу (Алматы и Алматинская область, Астана, Костанай) 🔊 отзывы тут

Я так понимаю в любом случае до приказа доколупаются

Я не знаю, что вам посоветовать в данной ситуации. Вы можете просто зайти в миграцию и спросить, каков порядок действия при смене работы и отталкиваться от их ответа.

С момента увольнения у вас 15 дней, чтобы аннулировать текущее, оформить новое или выехать.

Ну правда, не советуйте больше так. Вы же подставляет под просрочку других. Вам повезло из-за загрузки миграционной. А другим потом штраф прилетит.

учитывая сколько россиян приехало и их привычку устраиваться и увольняться через месяц, есть вероятность что миграционка не разгрузиться))

Ну не так в законе. РВП прекращает свое действие с даты увольнения. И только у граждан ЕАЭС есть преференция, только им дают дополнительные 15 дней на оформление нового рвп без выезда. Всем остальным необходимо уехать в день увольнения

ну в случае если гражданин увольняется по смене работодателя он сам должен прийти и аннулировать рвп в течении 14 дней и потом устроиться на новую работу в течении 15 дней правильно?

@qweerty12345 Привет👋 По вопросам оформления временной регистрации, РВП, ВНЖ и гражданства, а также получения ИИН, уведомления о пребытии и справки о несудимости в Казахстане 🇰🇿 рекомендуем 👇 @immigrantkzru Максима (Услуги предоставляются дистанционно) 🗣 отзывы тут @Yuliy_Astana Юлию (Астана)🗣️ отзывы тут @ludmila_urist_kz Людмилу (Алматы и Алматинская область, Астана, Костанай) 🔊 отзывы тут

Лучше всё таки пользоваться общим случаем. Получили приказ об увольнении -> в этот же день идем в миграционную (ну или на следующий рабочий). Задержат аннулирование, ну и хорошо. Это будет лучше, чем получить однодневное сокращенное РВП из-за того что пришел через две недели.

С даты увольнения у вас только 15 дней. Если в дальнейшем кому-то пошли навстречу и дали сокращённое РВП с чуть большим сроком, совсем не значит что и у вас будет также. Надо успевать за 15 дней с даты увольнения

В новой миграционной как раз спросят приказ об увольнении или попросят аннулировать предыдущее. И тогда все, что свыше 15 дней с даты увольнения могут за просрочку насчитать. Насчёт продолжать пребывание по текущему РВП. Если не поймают, то ок. Но вы уже нелегал. Новое сможете оформить в последний день действия текущего РВП. А до окончания его срока только надеяться, что работодатель не заявит в миграционную или не вылезет сей факт при проверках.

Т. Е. Приказ об увольении, и остается 15 дней на всё? Включая выходные?

Нет. РВП перестает действовать в день увольнения, так как отпало основание. А 15 дней дают по договору ЕАЭС на новое РВП. Никаких 14 на аннулирование и потом ещё 15 нет.

Почему именно в последний день? В чем разница? Просто больше просрочка будет или в чем прикол? Почему не за 2 дня до или не на день после? И разве не спросят опять какую нибудь справку о расторжении трудового или приказ тот же?

Да

интересно девки пляшут) я спрашивал в самой миграционке, мне сказали что могу пойти в течении 14 дней, я помню потому что я сам опоздал с подачей

Если заканчивается срок РВП, то подавать на новое либо в последний день, либо на следующие дни с просрочкой уже. За 2 дня нельзя, так как ещё действует текущее рвп. А на следующий день уже будет просрочка, так как покинуть страну должны в последний день РВП

Все верно. Это как раз те самые 15 дней. Другое дело, что вам должны были выдать сокращённое РВП на остаток дней от 15. Например, пришли на 10ый день после увольнения, РВП на 5 дней только. Но, бывают исключения, когда либо по запарке сотрудника, либо из жалости, дни не считают и дают просто на 15. Но надеяться на это не следует

Вы поймите, что в следующий раз, в другой миграционной, с другим сотрудником, вы при аналогичной ситуации вполне можете попасть на просрочку пребывания. Рассчитывайте только на 15 дней с даты увольнения. Получится по итогу больше, ну и хорошо. Больше, это не просрочка.

Спасибо

Я имею ввиду ну подам в последний, тогда что, документы по увольнению уже не спросят разве?

А вот это, кстати, правда. Только вроде выдохнешь, что гость оформил РВП, как он увольняется и все по новой :(

Не спросят

А почему? Можно подробнее. Или это реальный опыт у кого то был? В каком городе?

Это наоборот, я только выдохнула, что рвп есть и работа, как кантора закрылась

Потому что РВП у вас и так заканчивается.

@TatyanaYangayeva Привет👋 По вопросам оформления временной регистрации, РВП, ВНЖ и гражданства, а также получения ИИН, уведомления о пребытии и справки о несудимости в Казахстане 🇰🇿 рекомендуем 👇 @immigrantkzru Максима (Услуги предоставляются дистанционно) 🗣 отзывы тут @Yuliy_Astana Юлию (Астана)🗣️ отзывы тут @ludmila_urist_kz Людмилу (Алматы и Алматинская область, Астана, Костанай) 🔊 отзывы тут

Логично, но тогда все бы фейковые разрешения оформляли, неужели не проверяют? Вот что меня тут смущает.

Я же вам сразу написала, что если успеете только дотянуть до окончания срока. Когда и как проверяют, это загадка, в этом и состоит работа миграционной. Но тем не менее, ловят и депортируют. Самое простое, рейд по работодателям, налоговые поступления.

Я имел ввиду проверку такую же, как при аннулировании, что попросят приказ и увидят дату. По налогам если спалят тоже вариант, но когда их сверяют я хз.