вопросов)
Есть. Что за вопросы? Может и другие участники чата помогут с ответами.
Здравствуйте! Насколько тяжело устроиться в кадровую сферу? Читала кучу вакансий, одно из требований знание Катарского трудового права
Мне кажется, зависит от сферы и направления в HR. Общие принципы знать желательно, например notice period при увольнении, но у нас сложные случаи всегда согласовываются с Legal department. Вы можете найти законодательство в английском переводе на сайте almeezan. Поищите в поиске, я кажется уже давала ссылку. А так, что касается моего личного опыта, меня не спрашивали на собеседовании. Но в процессе работы пришлось поизучать Almeezan, так как были аудиторские проверки, связанные с соответствием наших политик с трудовым законодательством Катара
Я пока не очень понимаю в департаментах) А какие там могут быть направления? Я пока сейчас в России работаю и у меня есть отдел управления руководящими кадрами, отдел наград и нематериальной мотивации, отдел социальной политики и тд А уровень английского у Вас какой был? И опыт работы до этого был какой-нибудь?
Я написала в лс
Обсуждают сегодня