отношения с работодателем??? Где-то читала что есть 30 дней на поиск новой работы. А как госорганы узнают об окончании отношений? Работодатель должен куда-то подать информацию? А если он не подаёт, просто расстались дружески, а виза на 2 года. Тогда виза остаётся действующей? Или как-то проверяются поступления зп на счёт? И что происходит с депендант визами детей и жены в таком случае? Спасибо большое за помощь.
слушайте, ну что значит дружески расстались -)) Работодатель здесь несет ответственность за работника, обязан выплачивать зарплату, и за этим строго следят. Если ваш работодатель принял решение, что вы больше у него не работаете, то он обращается в Labour Department, те разрывают ваш контракт и высылают вам письмо о том, что ваша рабочая виза больше недействительна, как и ID (которое является удостоверением личности к ней), и дают вам 30 дней покинуть страну - всё жёстко. Все dependent visa аналогично прекращают действие. Хороший вариант - быстро найти новую работу
"дружески расстались" значит что работнику не особо нужна работа и он хочет ее закончить, а виза нужна. А работодатель не требует компенсации за визу и не против что работник уходит. Такой расклад тоже бывает. Может ли работник оставаться на визе работодателя, если работодатель не будет платить зп, но обе стороны это устраивает.
по закону работодатель обязан платить зп, и не в конверте, а на карту. И по первой же жалобе Департамент Труда проверит компанию этого работодателя. Вероятно по этой причине работодателю не нужны проблемы. Да и потом, в чем интерес работодателя идти на это? Из историй своих знакомых я не слышал такого варианта. Были варианты, когда работодатель обращался в полицию, что якобы работник не увольнялся, а избегает работы и тем самым нанес ущерб компании - ибо работодатель это спонсор. В тюрьму до разбирательства в суде. Хорошо, у товарища на личной почте осталось письмо с заявлением об увольнении. Но вот вам надо проверять ващего работодателя?
Я вас поняла. Я обнаружила что с 2021 года ОАЭ выдают nomad visa. Это нам подходит для смены визы. Проблема решена.
Интересно, а если человек работает в нескольких местах, и вот уходит из того места, которое выдало ему визу?
Должен переоформить
Он может продолжать платить вам зарплату, а вы возвращать ее ему налом. Такое тоже бывает
вам успехов. В любом случае, я думаю, можно выехать в Оман и заехать в ОАЭ по тур.визе сроком на 90 дней и за это время постараться найти работу. Почитал про условия nomad visa, там нужно предоставить договор с работодателем на год вперёд и выписку о зп от банка за 3 последних месяца. И сумма зп то ли от $3,500 / мес, то ли от $5,000 / мес
Если зп то 3500$ если владелец бизнеса то 5000$. Да. И обновлять раз в год ее нужно. Говорят что дают вроде без проблем. Посмотрим. Податься можно онлайн, рассмотрение 4-5 дней. Очень удобно.
желаю вам успехов. Понимаю, как неприятно получить распоряжение покинуть страну из-за увольнения с работы. да еще и всей семье
Уважаемый Andrey Kulikov, юзер Kate повысил вашу репутацию. Ваша репутация: 7 👉 Общий рейтинг
Спасибо большое! Мы пока не в этой ситуации, слава Богу. Просто заранее рассматриваем варианты как себя подстраховать. Не знали раньше что с доходом иностранным можно вполне официально жить в ОАЭ.
важный неочевидный момент - они должны поверить банку, который подтвердит перечисление зп, а российским банкам они как-то не особо верят
У знакомого без проблем приняли выписку от Тинькофф на английском языке для ремоут ворк виза
NBD, FAB или Mashreq?
я брал с втб24 на русском, просто перевел через редактор pdf и отправил, все прокатило))
А не подскажите где официальный источник по правилам работы на ремоут ворк виза. Если кроме клиентов заграницей появятся и клиенты в ОАЭ. С ними нельзя работать на этой визе? Даже если платить они будут заграницу? Не на счёт в Дубае. Где бы почитать что-то официальное. Такой халам балам с информацией.
Обсуждают сегодня