советскому?), а затем более мелкие единицы идут его реализовывать наилучшим образом - посредством Тэанской системы.
А что насчет механизма принятия решений - это строго высшее руководство? Если, положим, чиновник средней руки увидел что можно что-то улучшить - он с этим куда стучится? И скажется ли такая инициатива на его карьере, если она привела к позитивным результатам?
Если несложно, ткните меня в какую-то литературу, чтобы задавал не тысячу глупых вопросов, а два-три умных :)
А параллели с устройством СССР мы не стесняясь проводить можем и это будет достоверно?
это хороший вопрос. сейчас будет тяжело найти источник и литературу. надо бы вспомнить. но в КНДР подобные институты более чем развиты. вполне можно внести предложение в Инминбан или местный Народный Комитет.
если что-то неясно, а в случае КНДР это очень часто, то лишь предположительно - можем. те же Народные Комитеты на заре своего зарождения и позже функционировали как Советы солдатских и крестьянских депутатов в СССР. можно, чтобы хотя бы предположить, как обстоит дело. но это нужно проверить далее.
Хорошо, спасибо за ответы!
делитесь здесь литературой и книгами. на тему есть книга о политическом устройстве КНДР и РК Константина Асмолова, мне лично понравились статьи издания spichka о плане в КНДР.
Обсуждают сегодня