пока сложно идёт, поделитесь опытом у кого успешно получилось найти работу.
Зависит от того, в какой сфере вы ищете вакансию. На Линкедине в основном вакансии в айти, финансовой сфере, немножко в здравоохранении, образовании
Айти инженерия. Какие основные параметры страницы обязательные чтобы найти? Мы сами должны искать работодателя или работодатель ищет? Прочитали что должно быть обязательно не менее 500 контактов, круги, подтверждения навыков и т. д
Меня сами нашли.
Контакты не так важны. Но не будет лишним добавить местных эйчаров. Поставьте себе локацию Малайзия, заполните профиль, укажите свои скиллы, предыдущие проекты и задачи, которые вы выполняли. Уровень владения английским тоже важен, желательно если это B2 и выше.
погуглите linkedin SSI, он показывает, как ваш профиль ранжируется среди людей с той же специальностью / в той же сфере. там прям оценка в баллах будет) и уже исходя из оценки поймете, какую часть профиля надо прокачать
А уверены, что проблема в линкедине? Это всего лишь один из каналов поиска, уверены, что соответствуете требованиям желаемых позиций? Пока кажется упор на линкедин преждевременный
Пока я ни в чём не уверена, выясняю
Ни когда не искали работу за границей. А какие ещё каналы поиска работы за границей есть?
В каждом регионе своя специфика, ищите местные агрегаторы и доски, могут быть каналы в слаке и группы в фейсбуке, можно просто выписать интересные компании и завести знакомства с их сотрудниками (через тот же линкедин), попросить рефералы
Посмотрите профайлы местных людей с теми позициями, которые вам интересны. У них можно взять нужные формулировки для своего профиля. Посмотрите интересные вам вакансии. У вас должны присутствовать в описании все основные ключевые слова. Нужных людей по ним и ищут. По опыту, самые интересные вакансии приходили сами. При самостоятельном поиске очень сложно попасть в зону интереса компании. Если посмотрите, часто на интересную позицию по несколько сотен кандидатов. Чтобы на ваш профиль хотя бы взглянули нужен реферал. Ищите связи в компаниях и просите на вас посмотреть, вычисляйте hiring manager и пытайтесь связаться с ним напрямую. Надо понимать, что часто компании сами отбирают кандидатов заранее, а позиции вывешивают по формальным требованиям (доказать, что сильно искали). То есть позиция вроде есть, а на самом деле она уже закрыта и сделан оффер. Так же надо мониторить сайты интересных вам компаний.
А вы знаете кого-нибудь кто нашел работу на местном агрегаторе? На каком?
Сообщение в закрепе считается местным агрегатором?
Реклама? Нет - это просто реклама и не более)
может и агрегатор - но не местный
Оно не дает визу)) Просто интересно находил ли кто-то работу на местных ресурсах, не LinkedIn. У меня просто есть ощущение, что там вакансии именно для местных, очень базовые, на которым иностранца не будут нанимать. Да и никто на те деньги жить тут не сможет
для начала на какую позицию ищите работу?
Я не ищу Вы просто так экспертно написали свой совет, что интересны конкретные результаты. Я просто тут не слышал ни одной success story оттуда
я разве услуги свои предлагал, что результаты от меня хотите? я айтишник который сам ищет работу на международном рынке и рецепт поиска везде одинаковый, есть смысл искать среди местных или нет, понятия не имею (лично я сфокусирован на US и из Азии максимум на Сингапур), но местные айти, да и любой другой отрасли компании в любом случае публикуются и на местном рынке, а крупных компаний в Куала Лумпур полно
Вопросов нет 🤗 Ключевая фраза «есть ли там смысл искать, понятия не имею»
я понял, вы просто провокатор 🤡
Просто не надо советы людям давать, когда понятия не имеете
опять дешевая манипуляция и передергивание, я не имею понятие в качестве местных агрегаторов, но это абсолютно не означает, что не надо их проресерчить, особенно в контексте диалога в который вы пытались вклиниться не имея никакого отношения к теме
У нас тут равноправный чат Каждый может писать кому хочет вроде 🤷♂️
Обсуждают сегодня