работодатель по ИП.
Тут так оно и выходит (решил таки спросить по вакансии у работодателя).
Отсюда вопрос - нормальная ли это схема, можно ли так, не лишат ли ВНЖ? (Получается ведь не совсем ИП, скорее самозанятый, да и вообще схематоз).
И второй вопрос - допустим так можно и законом не запрещено. За ИП сколько платить придется? (В процентах или фикс. Сумма)
Так а почему схематоз? У вас будет трудоустройство. В ИП значит в ИП.
Возможно неправильно прочитал. Понял текст так, что я буду ИП оформлять
А следовательно и радна дозвола, а на основании нее и ВНЖ. Вас как сотрудника не волнует как оформлена юридечески фирма - ИП, ООО или АО
в ответе вам написано "устраиваем в ИП", а не "вы регистрируете своё ИП". то есть у него ИП, а вы работник в его ИП.
Обсуждают сегодня