Вопрос. В конце собеседований всегда спрашивают "do you have any questions

Question

Вопрос. В конце собеседований всегда спрашивают "do you have any questions

for me".

Мне, честно говоря, спрашивать нечего, потому что я уже нагуглил про компанию все, что мне было интересно. Я знаю, что есть стандартные вопросы типа "what are the challenges your company is facing", и так далее, но мне неинтересно.

Адекватно ли вместо этих вопросов перевести разговор на тему того, есть ли у собеседника сомнения по поводу меня, и что ещё я бы мог рассказать?

Пример: одна компания отказала мне из-за того что якобы у меня нет опыта работы с REST, хотя на мой взгляд писать знание REST в резюме — то же самое, что умение работать с клавиатурой.

#relocation #russian

0

11.04.2023

5 ответов

26 просмотров

Roman Kononov

Denis K
Ну и кстати спрашивать challenges company is facin...

вот кстати what are your challenges хороший вопрос, он позволяет инженеру/менеджеру рассказать о том что плохого в компании, я постоянно такое спрашиваю, много интересного говорят

0

12.04.2023

mxkrm

у кого пульт от кондея

0

12.04.2023

Denis K

Roman Kononov
вот кстати what are your challenges хороший вопрос...

Your, not your company. Это большая разница, да

0

12.04.2023

Roman Kononov

Denis K
Your, not your company. Это большая разница, да

Я более того скажу что в разных командах и оргах проблемы разные. Но можно выхватить разные сигналы о текущем состоянии компании и общих проблемах

0

12.04.2023

Denis K · Accepted Answer

Denis K

Ну и кстати спрашивать challenges company is facing у рядового инженера тоже бессмысленно. Лучше что нить про то, что он может знать чисто теоретически

0

12.04.2023

371 похожих чатов

Вопрос. В конце собеседований всегда спрашивают "do you have any questions

5 ответов

Похожие вопросы