переоценки персонала или какой-то внешний продукт?
Пс. Только не говорите что excel по почте)
Внутреняя
Готовый 3rd party продукт
Зачем excel по почте, когда есть google docs
Не продуктивно, не так показательно, слишком много узнают сотрудники. Одни минусы.
как сотрудники могут узнать что в приватных гуглодоках написано?
На пороге стоят миллионы китайцев и индусов и всем своим видом намекают, что персонал переоценён
Им есть чем занять себя у себя
А как сотрудники узнают, это же для начальства, я так понял
Когда оценивают в ексельках неудобных друг друга, то они начинают по чатам ходить. В общем когда идёт переоценка, то только и разговоров об этом. Если есть удобная платформа, понятная, где надо быстро прокликать, то разговоров сильно меньше. Да и обработка информации моментальная.
Да давно никто не посылает файлы, мы же не в 19 веке, все в облаке, пошарил кому надо и всё
Workdays де есть
5000 сотрудников переоценить через эксельку)) Угу
ну вообще через гуглоформу и скрипт, который потом обработает получившийся эксель-файл - несложно и 5к
Я знаю круче решение, надо на бумаге анкеты печатать, потом сканировать, через ии пропускать,а потом скрипт! Топ будет!
это только если чтобы промо получить. А я тебе про low-cost решение, которое скейлится относительно неплохо
да, несколько типов анкет разослать с айдишниками 5000 людей)) в виде гуглдокса))
я перестал тебя понимать, сорян
Отсканированное вставлять в ворд, сохранять на сд и отправлять курьером
Обсуждают сегодня