по устройству на работу. На собеседовании сказали, что деньги все выводятся на внутренний счёт компании, выводить можно каждый день, но если меньше 1000 долларов, то будет комиссия. Может кто объяснить, в чем заключается логика данных действий? И ещё, аргументированно ли просить у опрашиваемого хорошую видеосвязь?
Доброго времени, 1) расскажите немного о проекте опишите как выглядит полный путь вывода средств через внутренний счет какова причина, объясняющая, что именно их внутренний счет должен использоваться? 2) Да вы можете просить паспорт и видеосвязь у работодателя
выглядит, как развод
Или вэбкам
1)Вакансия на разработчика бэкенд веб-проектов, связанных с веб3. Сама вакансия находится на hh.ru, предоставляет ее компания без отзывов и находящаяся в Сингапуре. Честно говоря, я на собеседовании растерялся, что даже не уточнил детали вывода денег и только запомнил о дате тех собеседования. Но звучит вся эта система так, как я описал. 2) Да, паспорт естественно надо предоставить, но именно видеосвязь так необходимо поддерживать, чтобы она была одним из ключевых аспектов?
видеосвязь будет подтверждением того, что паспорт не липовый когда вы сами получите подробности дайте себе время подумать и приходите к нам, потому что на данный момент без открытых деталей трудно делать вердикт, скажу одно: компания не имеет право брать комиссию за вывод средств для себя, однако в случае уплаты налогов за сотрудника такое возможно в Сингапуре, потому что все выведенные средства подпадают под законодательство(к сожалению конкретно этот вопрос не изучал потому что Сингапур для меня не юрисдикция выбора)
Обсуждают сегодня