общем сегодня я получила официальное письмо об увольнении (до конца месяца ещё работаю). В нем написано, что я должна в течение 3х дней позвонить в Agentur für Arbeit и сказать что я ищу работу. Что это значит для моего вида на жительство? ABH написали, что при увольнении у меня будет две недели чтобы им сообщить. На данный момент жду ответа по одной позиции, наймут меня или нет. Я в общем не понимаю, что мне делать и как все это вписать в бюрократическую систему Германии. Меня в первый раз увольняют, поэтому я немного в замешательстве. Значит ли мой звонок в AfA, что они также сообщат в ABH? И значит ли это, что мне нужно сразу же подавать заявку на "визу для поиска работы"? В общем, подскажите пожалуйста план действий. Заранее спасибо.
Добрый вечер! Мои сочувствия. Понимаю ваше состояние сейчас. Сначала самое простое. С большой вероятностью AFA не обязана и не сообщает в ABH. Самый верный способ всегда ( по жизни) сразу сообщать письменно об изменении обстоятельств. Увидим, что они ответят. Если я правильно помню, то 6 месяцев на поиски новой работы у вас должны быть. Пусть меня поправят , если не так И удачи вам - пусть ответ, которого вы ждёте, будет положительный))👍
Спасибо большое. Пойду писать им письмо
Сочувствую! Вам нужно зарегистрироваться в Agentür für arbeit сейчас как arbeitslos и указать дату увольнения, они должны выплачивать деньги, написать письмо в абх с просьбой смены параграфа на визу по поиску работы. И насколько я понимаю, у Вас должны быть средства на проживание на эти полгода- от 1 тыс евро в месяц (показать абх)
Вас увольняют с испытательного срока? На сколько мне известно, если нет, то уволить не так уж и просто (например, из-за финансового положения компании). Можно получить хорошие условия. Главное лишнего не подписывать.
С арбайтсагентур-это правило,действительное для всех,в том числе и для немцев, так что не переживайте. Как сказали выше, время на поиск работы у вас есть,но нужно всех уведомить.
Да, с испытательного, но увольняют потому что денег нет и зарплаты платить нечем. Меня и других работников.
И насколько я помню-допустимо максимум 3 дня после даты увольнения в АА зарегистрироваться, чтобы деньги платили, т.е. чем раньше зарегистрироваться у них, тем лучше
А Вы не хотите все вместе пойти к адвокату? У Вас есть в компании проф.союз?
Эта компания настолько маленькая, что из них выбивать нечего. И я если честно настолько зла на моего начальника, что дел с ним иметь больше не хочу. У них и так уже денег нет, скоро эта компания и вовсе перестанет существовать. Мне сейчас самое главное иметь возможность остаться и чтобы не возникало проблем с документами.
Какая профессия?
Я бы ничего не подписывала и сходила к адвокату на консультацию и обратилась бы в проф.союз + естественно срочно искать работу на всех возможных сайтах, подключить друзей и знакомых
Маркетолог + SEO специалист
Смотря что в визе указано и какая она . Абх даёт определенный срок для поиска работы именно по этой профессии если Блу кард... Иди у вас 25й параграф?
А почему A.A будет платить пособие? Там же нужно хотя бы год отработать, чтобы его получить
У меня этот вопрос сразу был в голове😉. С другой стороны - слово пособие ни разу не появлялось. Есть возможно ещё какие-то причины, по которым надо всё равно появляться и мельдоваться в АА? Или просто рекомендация там появиться настолько стандартная, что никто не задумался как следует, а зачем и почему в этом конкретном случае?
Я думаю, появиться надо.. Виза поиска работы же будет запрашиваться . Так что логично быть зарегистрированным, чтобы её искать Но в данном случае я не уверен, что есть право на пособие, тк взносов было мало
и тогда сразу возникнет вопрос lebensunterhaltungskosten. около 1000 евро на каждый мес
Думаю,что это фантастика, особенно на волне новых законов о трудовой миграции. Получилось бы - приезжайте работать, ну и ничего, если не получиться, мы вас все равно пособиями подкормим и обеспечим, для этого есть много других, кто заработает вам на них
Сегодня узнал об ещё одном виде страховки в Германии - от увольнения. Что она даёт? Какой порядок ежемесячных платежей за неё? И за какой минимальный срок до увольнения она должна быть заключена? (Может ещё какие-то особенности..?) Спасибо!
Обсуждают сегодня