какие для вас критерии при выборе?
culture, mission, vision, values, perks, rewards, opportunities, impact из этого что будет основными тремя?
money
Culture, money rewards
именно в таком порядке или бабло сначала, а потом уже культура?
культура обычно threshold ниже которого ты работать с ними не будешь
Culture, rewards (if it's money), real life impact, opportunities, vision, values, perks, mission
то есть ты выберешь компанию с культурой но меньшим заработком, а не более высокий заработок и культуру хуже. Верно?
Вот очень хорошо написано
То есть культура это некий фильтр пройдя который вообще разговор начинается?
вроде того. Если работа — резать бошки коллегам, то есть сомнения в безопасности, независимо от оплаты
Бабки, условия труда, типа гибкий график, гибридка, бонусы, потом где офис находится
perks, rewards, opportunities,
Earn or learn
Чего?) почему или ?)
earn perks or learn perks все в месте нельзя
можно вместе, но это редкая удача)
сколько было компаний в cv, везде было и learn, и earn. что я делаю не так?
считаешь, что было и learn, и earn, а на деле не было
Обсуждают сегодня