расторжение РВП). Во вторник выезжаю в РФ. Подскажите, нужно ли в этом случае получать сокращенное РВП на 15 сут в миграционке?
Это зависит от того, будет ли работодатель до вашего отъезда уведомлять миграционную о расторжении трудового договора
а как это происходит - через подачу данных работодателем в Enbek?
Через личный визит в миграционную с заявлением
Работодатель лично не планирует в миграционку обращаться. Значит, можно не оформлять сокращенное РВП и спокойно выезжать в течение 15 сут после увольнения?
Да. Но после вашего отъезда работодателю это нужно сделать
Обсуждают сегодня