Добрый день подскажите пожалуйста как аннулировать действующее РВП?

Tatyana Yangayeva
Вы опишите ситуацию. Вы работодатель или иностране...

Вы опишите ситуацию. Вы работодатель или иностранец? Для чего аннулировать? Чтобы ответ не оказался из серии вредных советов

01.11.2023

Нелля Автор вопроса

Я иностранец, я работаю в Казахстане официально, РВП действует до конца этого года, но я хочу его аннулировать так как муж устроился официально в Казахстане и он хочет оформить РВП для себя и меня через своего работодателя

01.11.2023

Нелля
Я иностранец, я работаю в Казахстане официально, Р...

А вы увольняетесь?

01.11.2023

the door is open

Нелля
Я иностранец, я работаю в Казахстане официально, Р...

при подаче на новое РВП старое обнуляется. я был трудоустроен на одном месте работы, был РВП до ноября 2023. в октябре 2023 я трудоустроился в другое место, но со старого еще не увольнялся. собрал документы, подал на новый РВП. (вместе с документами от нового работодателя приложил старый РВП) получил новый РВП (от нового места работы) и потом уже уволился со старого

01.11.2023

Нелля
Я иностранец, я работаю в Казахстане официально, Р...

Работодатель готовит письмо в миграцию об аннулировании вашего РВП, копию приказа , копия паспорта и РВП. Затем в миграции выдают РВП с сокращенным сроком до 15 к.дней со дня подачи заявления об аннулировании , в течение которых Вы, бывший сотрудник, должны трудоустроиться в другое место или покинуть республику Казахстан.

01.11.2023

Нелля Автор вопроса

Елена Коновалова
Работодатель готовит письмо в миграцию об аннулиро...

А если я продолжу работать на этого же работодателя но РВП мне уже не нужно от них, РВП будет муж делать на своей работе себе и мне

01.11.2023

Нелля
А если я продолжу работать на этого же работодател...

А как он вам сделает РВП на своей работе? На какое основание? Вы там будете работать?

01.11.2023

Нелля Автор вопроса

Как члену семьи

01.11.2023

Елена Коновалова
Тогда ваш работодатель получает риск административ...

Нелля
Как члену семьи

Тогда ваш работодатель получает риск административного штрафа, потому что у него будет работать иностранец без РВП по работе. Давайте порассуждаем логически и основываясь на НПА. ТК РК Статья 21. Основания возникновения трудовых отношений. 1. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с настоящим Кодексом, за исключением случаев, установленных законами Республики Казахстан. Статья 30. Срок трудового договора 1. Трудовой договор может быть заключен: ... 6) в пределах устанавливаемых законодательством Республики Казахстан сроков разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, разрешения трудовому иммигранту и справки о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства, выдаваемых местными исполнительными органами в порядке, определяемом уполномоченным органом по вопросам миграции населения. Правила выдачи иностранцам и лицам без гражданства разрешения на временное и постоянное проживание в Республике Казахстан. 2. В настоящих Правилах используются следующие понятия: ... 23) разрешение на временное проживание – документ, выдаваемый органами внутренних дел иммигрантам, при соблюдении требований, установленных законодательством Республики Казахстан, и предоставляющий им право проживания на определенный срок на территории Республики Казахстан в зависимости от цели пребывания; ... 3. Правила выдачи иностранцам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание в Республике Казахстан определяют порядок оказания государственной услуги "Выдача иностранцам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание в Республике Казахстан" (далее – Государственная услуга РВП). Иммигрантам, временно пребывающим в Республике Казахстан территориальными органами полиции выдается разрешение на временное проживание в Республике Казахстан (далее – РВП) сроком до одного года в зависимости от категории получаемого разрешения, с последующим продлением в соответствии с Правилами въезда и пребывания иммигрантов в Республике Казахстан, а также их выезда из Республики Казахстан, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 21 января 2012 года № 148. ... Приложение 1 к Правилам выдачи иностранцам и лицам без гражданства разрешения на временное и постоянное проживание в Республике Казахстан. ... Прошу выдать разрешение на временное проживание в Республике Казахстан следующим иностранцам или лицам без гражданства, прибывшим с целью _________________ (учеба, лечение, миссионерство, бизнес-иммигранты, работу или воссоединение семьи) Из всего этого делаем вывод: 1. Для трудоустройства необходимо заключить ТД. 2. Если кандидат иностранец из ЕАЭС, то необходимо получить РВП. 3. До получения РВП трудовые отношения (допуск к работе, выплата зарплаты) незаконны.

01.11.2023

Я не претендую на истину , но в чате было много кейсов где выдавали РВП сопровождающим лицам - супругам, детям.

01.11.2023

Елена Коновалова
Тогда ваш работодатель получает риск административ...

Самый последний вывод под номером 3 не понятно из чего следует. Почему гражданам стран ЕАЭС нельзя начинать работать в Казахстане до получения РВП или с РВП по другим основаниям, отличным от Работы?

01.11.2023

Vitaly Khomenko

Нелля
А если я продолжу работать на этого же работодател...

Вы конечно решайте сами, но наличие рвп у супругов от разных работодателей дает определенные преимущества. Во-первых, кого-то могут уволить и наличие у супруга/супруги такого рвп даст возможность оформить рвп второму как члену семьи. Во-вторых, если надумаете оформлять внж, такой расклад может помочь не потерять легальный миграционный статус.

01.11.2023

Viktoriya

Тут как раз хотят РВП по сопровождению вместо трудоустройства, но это действительно грозит штрафом работодателю, если выяснится

01.11.2023

point404

Viktoriya
Тут как раз хотят РВП по сопровождению вместо труд...

В смысле штрафом? При трудоустройстве одного члена семьи и оформлении РВП, второй так же может получить РВП. А детям тоже нужно друдоустроиться?)

01.11.2023

Ig
Я не претендую на истину , но в чате было много ке...

Это РВП по воссоединению с семьёй. При трудоустройстве работодатель обязан оформить работнику-иностранцу РВП по работе иначе работодатель может получить административный штраф.

01.11.2023

Елена Коновалова
Это РВП по воссоединению с семьёй. При трудоустрой...

Воссоединение с семьей и Член семьи трудового иммигранта — это разные цели и разные кейсы. Согласно статье 29 Закона о миграции населения, иностранцы, прибывшие с целью воссоединения семьи, имеют право на осуществление трудовой деятельности на общих условиях с гражданами РК.

01.11.2023

Нелля
А если я продолжу работать на этого же работодател...

Так нельзя. В первую очередь вы трудовой мигрант. Оставьте свое РВП от работодателя

01.11.2023

Ig
Я не претендую на истину , но в чате было много ке...

Неработающим можно без проблем

01.11.2023

Alexey Vladimirov
Воссоединение с семьей и Член семьи трудового имми...

Верно, так же согласно пп. 4 п. 1 ст 26 ТК РК не допускается заключение трудового договора с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории Республики Казахстан, до получения работодателем разрешения местного исполнительного органа на привлечение иностранной рабочей силы либо до получения иностранным работником справки о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства или разрешения трудовому иммигранту, выданных в порядке, определяемом уполномоченным органом по вопросам миграции населения, или без соблюдения ограничений или изъятий, установленных законами Республики Казахстан;

01.11.2023

Елена Коновалова
Верно, так же согласно пп. 4 п. 1 ст 26 ТК РК не д...

Разрешения местного исполнительного органа на привлечение иностранной рабочей силы не требуется для трудоустройства граждан ЕАЭС.

01.11.2023

Alexey Vladimirov
Разрешения местного исполнительного органа на прив...

Да, читайте далее )))

01.11.2023

Елена Коновалова
Да, читайте далее )))

Вы просто процитировали общие правила относительно иностранцев.

01.11.2023

Alexey Vladimirov
Вы просто процитировали общие правила относительно...

Закон ))) трудовой кодекс РК. В любом случае необходимо соблюдать законы и отталкиваться от них.

01.11.2023

Елена Коновалова
Закон ))) трудовой кодекс РК. В любом случае необх...

По Вашим выводам, россияне не могли бы учреждать ТОО и приступать к обязанностям директора, не имея РВП. Причинно-следственная связь нарушается, не находите?

01.11.2023