Всем привет. Если РВП получен на срок действия контракта, а

Question

Всем привет. Если РВП получен на срок действия контракта, а

увольнение происходит чуть раньше и далее выезд из страны (и не планируется возвращение), нужно что-то делать с РВП? Хотелось бы корректно закрыть все бумаги, если это требуется. И владельцы съемного жилья тоже наверное должны уведомить власти о моем отъезде и что более не проживаю у них?

#relocation #russian

0

14.11.2023

4 ответов

12 просмотров

Dmitry Автор вопроса

Tatyana Yangayeva
Если все делать правильно, то работодатель должен ...

Спасибо большое за ответ 👍 То есть попросту говоря всеми этими формальностями должен заниматься работодатель, ок. Приказ об увольнении будет завтра, работодатель должен в течение какого срока подать бумаги в миграционку? И какой срок у меня будет после даты приказа для пребывания в стране, чтобы не было никаких нарушений? Дату отъезда ещё выбираю, хочу понять какой зазор/запас есть.

0

10 месяцев назад

Tatyana Yangayeva

Dmitry
Спасибо большое за ответ 👍 То есть попросту говоря...

У вас 15 дней с даты увольнения. Работодатель может подать на 16ый день, как только вы выедете. Тогда не нужно будет заморачиваться с временным РВП. Просто отнесет бумаги.

0

10 месяцев назад

Dmitry Автор вопроса

Tatyana Yangayeva
У вас 15 дней с даты увольнения. Работодатель може...

Спасибо еще раз за четкий ответ!

0

10 месяцев назад

Tatyana Yangayeva · Accepted Answer

Если все делать правильно, то работодатель должен отнести в миграционку заявление о сокращении срока РВП по причине досрочного расторжения трудового договора и приказ об увольнении. Может это сделать сразу после вашего выезда. Или если до отъезда, то получить на вас сокращённое РВП на 15 дней с даты увольнения. И вам уже выехать в этот срок.

371 похожих чатов

Всем привет. Если РВП получен на срок действия контракта, а

4 ответов

Похожие вопросы