дней я могу находиться после увольнения 3 или 15?
Пока работодатель не отзовет ваше действующее РВП. Вы другую работу планировали искать или уезжать из страны? Варианты: а) ходатайствовать в миграционной службе об РВП на 15 дней (с приказом об увольнении) б) выехать и заехать снова, чтобы находиться в РК по правилу 90 дней из последних 180 (за вычетом дней с РВП) в) согласовать с работодателем сроки отзыва им РВП, чтобы успеть выехать или найти новую работу г) запросить РВП по новому месту работы, приложив действующее РВП до увольнения
Уехать из страны . Думаю вообще не выйти на работу. Пускай увольняют за прогулы. Мне это чем-то грозит кроме заработной платы?
Да ничем, но лучше по-хорошему расстаться, чтобы вы спокойно выехали до того, как РВП будет досрочно аннулировано работодателем.
Согласен, но не всегда возможно договорится . Получается у меня есть хоть сколько-нибудь дней после досрочного расторжения договора и РВП?
Нет, их нет. Нужно выезжать до окончания срока (до отзыва) РВП или договариваться с миграционкой, чтобы вам сделали "сокращенное" РВП после увольнения (максимум 15 дней или до даты билета на выезд).
Последний вопрос. А если просрочу на 2 дня выезд. Штраф?
штрафы начинаются после 3 суток просрочки
Обсуждают сегодня