один год опыта работы. Подразумевает ли это год опыта работы на одной должности или в одной компании? Если отработать 9 месяцев на одной должности, а потом внутри той же компании повысить свою должность, нужно ли заново копить год опыта работы? Или главное находиться на протяжении года в одной компании? Заранее спасибо за помощь 🖤
Требуется год работы в одном ноке, а не на одной должности/в одной компании. Смотрите не на должность, а на обязанности, которые должны соответствовать выбранному Вами ноку
Здравствуйте. Скажите, нужен год именно непрерывного опыта? Что если человека уволили через 11 месяцев после начала работы? Значит ли это что ему можно месяц доработать на другом месте или придется весь год заново начинать?
Один год должен быть непрерывный. Если уволили в пятницу, а на другую работу выходите в понедельник - это тоже будет считаться непрерывным опытом
Извините за глупый вопрос, а если уволили во вторник, например, а вышел на другую работу в следующий понедельник - это уже не непрерывный считается, да? И год отсчитывать заново?
Хороший вопрос. Я не знаю на него ответ, может быть, более опытные коллеги подскажут. Но интуитивно я бы ответила, что это уже перерыв, увы.
Врядле. Тк в формах указываются месяца, а не дни. Но это всего лишь догадки
В чате были случаи, когда человек уволился в четверг, а на работу вышел в понедельник, все прокатило. Более длинных перерывов тут не было. В самой системе вы указываете месяцы, без даты, так что система может посчитать, что у вас год стажа есть. Как потом посчитает офицер, который будет проверять ваши референсы - неизвестно. Надо искать прецеденты. Попробуйте на канадавизе посмотрите. У вас вообще никакого опыта длиннее года нет?
В референсе указываются даты вплоть до дня. Офицер будет потом референсы проверять.
Все верно, официального опыта длиннее года нет. Спасибо за информацию, значит нужно искать надёжную компанию
Обсуждают сегодня