Здравствуйте! Может кто-то сможет подсказать по нашей ситуации с

Question

Здравствуйте! Может кто-то сможет подсказать по нашей ситуации с

опытом работы. У меня около 5 лет опыта работы HR в разных компаниях (есть перерыв 2,5 месяца), noc 1223. В феврале 2020 сменила сферу на IT - тестировщик - noc 2283, но сначала была неофициальная стажировка, потом 3 месяца в одной компании, потом полгода в другой и ушла в декрет (сейчас ещё в декрете). В связи с этим несколько вопросов:
1. Время в декрете же не считается за рабочее, не идёт в стаж? Получается по ноку тестировщика не могу заявляться? Есть ли смысл искать работу по этой специальности или даже если найду, не смогу пройти по программе (вроде бы везде от года нужен опыт)?
2. Если основным указать noc hr, не критичен ли перерыв в опыте?
3. Если укажу основным noc HR в EE, а параллельно буду искать работу тестировщиком (в линкедин профиле в том числе), не будет ли это минусом?
4. Письма у работодателей нужно запрашивать до создания профиля или по требованию после?

#relocation #russian

0

06.07.2022

2 ответов

17 просмотров

Dasha Автор вопроса

aquamila
1. Указывать основным NOC тестировщика не сможете,...

Спасибо большое!

0

07.07.2022

aquamila · Accepted Answer

1. Указывать основным NOC тестировщика не сможете, нужен опыт от года. Но указывать этот опыт в ворк хистори сможете, главное, чтобы по другому NOC хоть где был не прерывный опыт год, и вы могли подтвердить референсами. Особого смысла искать работу нет, т.к. даже если найдется работодатель, который вас с таким скудным опытом захочет вести в Канаду, вокр пермит не дадут именно из-за маленького опыта. Для не рабочих специальностей желателен опыт хотя бы 2-3 года. Можете постучаться ко мне в @aquamila_bot, я могу пригласить вас в чат, где можно обсудить вопросы поиска работы тестировщицей. 2. Можно, не критичен, если этот опыт укладывается в предыдущие 10 лет, и есть хотя бы 1 год непрерывного опыта. 3. Нет, это никого не касается, вы можете кем угодно искать работу. Тем более, что вы можете указать опыт работы тестировщицей наравне с опытом работы HR. Просто не праймари NOC-ом. 4. Нет имеет значения, главное, чтобы они отвечали всем требованиям. Если письмо с текущего места работы, то его нужно брать ближе к ITA/сабмиту, чтобы там была актуальная информация о текущих сроках работы.

371 похожих чатов

Здравствуйте! Может кто-то сможет подсказать по нашей ситуации с

2 ответов

Похожие вопросы