как ИП, со страховыми компаниями заключены агентские договоры. Скажите пожалуйста, как в таком случае быть касательно Express Entry? Написано что для Federal Skilled Worker нужно подтвердить Full time занятость. Как быть в случае если работа не по найму? Ты можешь как ИП как то сам себе подтвердить количество часов? Или мы вообще не подходим под эту программу?
Добрый день! Посмотрите информацию здесь: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/corporate/publications-manuals/operational-bulletins-manuals/permanent-residence/express-entry/applications-received-on-after-january-1-2016-completeness-check.html Абзац if the applicant is self-employed...
Спасибо, нашла! Правильно ли я поняла, что не требуется в таком случае доказывать количество часов, а нам нужно будет показать документы на ИП, выписку со счета ИП и справки из страховых компаний (подтверждающие работу страховым агентом с ними и сколько он заработал) и этого будет достаточно?
Если муж по факту работает не на себя, а имеет разных заказчиков, а ИП это просто форма его трудоустройства, то берется референс, в котором указываются и часы работы. Если как ИП показывать опыт, то к этому референсу надо будет еще показать регистрацию мужа как ИП + выписки со счета ИП, где видно, что ему приходят деньги. То есть часы работы указывать надо в любом случае
Это просто структура работы страховых компаний, агенты там оформлены не в штате, а как ИП, а с самими страховыми заключены агентские договоры. Регистрация ИП и выписки со счета ИП где видно что приходят деньги и откуда не проблема, плюс страховые компании смогут дать справки подтверждающие сотрудничество и доход. Но вот страховые точно не смогут указать количество часов, он же не в офисе работает, откуда они знают сколько часов он тратил на работу..
Референс Вы сами будете писать, муж-то знает, сколько он работал? Напишете сами, а страховые подпишут.
Нужно показать всю информацию, которая требуется в обычном референсе, плюс документы, которые требуются конкретно от SE. То есть и часы, и обязанности показывать нужно. Показывать уже можно по-разному, в зависимости от того, как сама работа организована. Если, например, он на каждое агентство работает фиксированное кол-во часов, то в референсе может быть указано что-то типа "Такой-то как ИП сотрудничал с компанией такой-то в такой-то период времени. Обязанности были такими-то, рабочая нагрузка составляла 10 часов в неделю, оплата была такая-то". Три таких референса - уже получается 30 часов в неделю, что считается фулл-тайм. То есть работодатель согласится написать примерное количество часов - этого вам будет более чем достаточно. Если нет, тогда нужно попросить работодателя указать в референсе какую-то меру, типа там "За время сотрудничество заключил 10 тыс договоров" или "В месяц заключал не менее 100 договоров" и т.п. Потом в LoE просто расписываете, что заключение одного договора занимает в среднем столько-то времени, значит, 10 тыс договоров, заключенные за 5 лет работы на данную страховую компанию, равняются 40 договорам в неделю, что при затратах в 1 час на договор, составляет 40 часов рабочей загрузки в неделю.
Спасибо большое за подробное разъяснение!!
а если по факту не на себя, а ИП - лишь как форма трудоустройства, это в EE можно подавать как обычный employment верно? Даже если работал на другую страну? Я именно так и подавал в WP, проблем не возникло, но там не было галочки “self-employed” как в EE профиле
Да,можно как обычно. SE - это когда все-таки вы напрямую работали с какими-то заказчиками, или были контрагентом, то есть сможете предоставить договора, выставленные счета и все такое подобное.
Обсуждают сегодня