Вопрос по лмиа Часто общаясь с работодателями, они пишут что-то вроде

Question

Вопрос по лмиа Часто общаясь с работодателями, они пишут что-то вроде

"все ок, только напишите, когда будете в Канаде", даже после хорошего собеседования
Они же могут не знать, как делать лмиа, и поэтому отказываются, так вот, можно ли им как-то объяснить? То есть не тупо сказать про лмиа или ссылку на сайт дать, а вот что сказать, чтобы повлиять и они поняли, что это реальная процедура, в которую они могут вписаться?

#relocation #russian

0

10.08.2022

4 ответов

36 просмотров

zloira Автор вопроса

aquamila
Очень часто имеет смысл рассказывать. В чате было ...

Спасибо! С иммиграционным консультантом же наверное можно сразу договориться, чтобы он готовил лмиа и нам документы на визу?

0

10.08.2022

aquamila

zloira
Спасибо! С иммиграционным консультантом же наверно...

Можно и так. Мы, например, просто брали услугу сделать LMIA, за остальное я бы не стала переплачивать, там и так все понятно. С консультантом, конечно, лучше договориться заранее, чтобы понимать сроки, сам процесс, что нужно будет от работодателя и т.п. Чтобы работодателю вы легко могли в деталях все обрисовать.

0

10.08.2022

zloira Автор вопроса

aquamila
Можно и так. Мы, например, просто брали услугу сде...

Ну работодателя пока у нас нет 🤷‍♀️когда найдём, тогда уже с консультантом свяжемся, а то мало ли на скольео поиски растянутся, и так уже 5 месяцев прошло)

0

10.08.2022

aquamila · Accepted Answer

Очень часто имеет смысл рассказывать. В чате было много людей, которые после хорошего собеседования просто просили работодателя дать им 10 минут на объяснение, как можно их привезти в Канаду и как работодателю это почти ничего не будет стоить. Процентов в 70 случаев это вело к тому, что работодатель соглашался. Если с подачей на провинциальную номинацию не срастается (а этот вариант часто для работодателей может быть проще), но можно сказать, что вы очень хорошо осведомлены о процессе получения LMIA, у вас есть на примете квалифицированный иммиграционный консультант, который возьмет на себя весь процесс, и вы будете готовы оплатить его услуги (иногда предлагают работодателю оплатить пополам, если видно, что вы как работник понравились). Работодатель в этом случае оплачивает только саму подачу LMIA - это на работника уже возложить нельзя. В общем, очень много работодателей не знают, как привести иностранного работника или считают, что это адски сложно, поэтому когда объясняешь им весь процесс, они позитивней начинают смотреть на идею вас нанять.

371 похожих чатов

Вопрос по лмиа Часто общаясь с работодателями, они пишут что-то вроде

4 ответов

Похожие вопросы