тайм, официально, все параметры соответствуют, длительность чуть меньше 3 лет, назовем ее работа А. Внутри сроков этой работы есть вторая работа, формально тоже фул тайм назовем работа Б.
Последние 4 месяца работы А пересекаются с фул тайм работой уже в Канаде.
А если обе работы фулл-тайм, как вы их совмещали? В целом, просто пишите обе работы как есть. Но если вам какая-то одна работа дает достаточно баллов, то вторую можно упихать в персонал хистори.
Формально-> по трудовой книжке. По факту свободный график, обе работы не имели нормированных часов и были удаленными. А как правильно отобразить перехлест российской работы и канадской? Естественно в рабочем опыте будут указаны даты от начала трудоустройства до отъезда, но в референсе дата окончания будет позже. Будет ли офицеру понятна такая коллизия?
Нет никаких вариантов показать перехлест - просто указываете даты и все. Например, первая работа - с января 2018 года по января 2022. Вторая работа с февраля 2020 года по настоящее время. Так и пишите: январь 2018 года - январь 2022 - работа А февраль 2020 года - настоящее время - работа В. Естественно в рабочем опыте будут указаны даты от начала трудоустройства до отъезда, но в референсе дата окончания будет позже. А зачем указывать ложную информацию? Почему вы не можете указать, реальную дату окончания, совпадающую с референсом? Если боитесь, что офицеру будет непонятно, просто в LoE укажите, что в период с февраля 2020 года по январь 2022 вы имели две работы и совмещали их, т.к. имели свободный график и работали удаленно. Про ненормированные часы писать не надо, т.к. в этом случае придется каким-то образом доказывать, что вы работали минимум 30 часов в неделю. В референсе часы обязательно нужно указать, у офицера нет другого способа убедиться, что вы работали фулл-тайм.
Спасибо за ответ. В том то и дело, что не хочу указывать ложную информацию. Официальный трудовой договор в России действовал 4 месяца после отъезда, зарплата платилась, но вместо 40 часов в неделю было 3-4, что легко совмещалось с фул таймом в Канаде. Но формально это никак не отображалось.
Ну, наверно, я бы до переезда показала опыт в ворк хистори, и положила бы туда референс, который бы предварила LoE с текстом, что мол, фактически фулл-тайм работа была до переезда в Канаду, а потом просто закрывали дела, но т.к. особенности делопроизводства моей компании не позволяют сделать референс, в котором будет указано, что последние 4 месяца работа была не фулл-тайм, я эти 4 месяца не клеймю, баллы за них не прошу, учтите мой опыт только до переезда в Канаду.
Обсуждают сегодня