по фед.программе по баллам не прошел, то провинция сама тебя могла выбрать в этот раз? Бот (который в закрепе канала) только по фед. Присылает информацию же?🤨
2) И еще вопрос по ЕЕ если NOC выбирается по обязанностям, а не по названию занимаемой должности, можно ли набрать опыт, скажем по части обязанностей? Если конкретно: есть 8 месяцев переводчиком, и далее около 4х лет работы офис менеджероми спец-Ом по документообороту, но в обязанности входил перевод (устный и письменный)- могу ли я тогда основным Noc выбрать переводчика? 🧐только сейчас подумалось, что стучаться количества мигрантов, переводчик будет более востребованным, нежели мной изначально выбранный администратор 💁🏻♀️
Буду благодарна за ответы, а то столько уже перечитала- голова квадратная 😅
2) NOC выбирается по обязанностям. Если вы выполняли все обязанности NOC переводчика, и он вам подходит больше, чем NOC администратора, то вам нужно выбирать этот NOC. Ну или договариваться, чтобы в рефе были отражены только обязанности переводчика. По поводу востребованности - администраторов Альберта когда-то из пула даже приглашал. Вы проверьте, не факт, что переводчики больше востребованы. Как называлась ваша должность, значения имеет. Если ваши обязанности будут полностью попадать под обязанности переводчика, и никаких других там не будет, вы можете выбрать этот NOC.
В небольших и средних компаниях спб администраторов используют как многофункциональное устройство (по опыту это именно так)- так что обязанности переводчика были, но они не основные. А так если посмотреть, я обязанности пяти позиций выполняла будучи «офис менеджером» После того, как задала вопрос здесь, прошерстила job bank и indeed, на удивление да, администраторов вакансий больше, а переводчики в основном англо-французские требуются, или что-то такое не очень распространенное типа Пушту. Пока не нашла куда мне применить свой испанский. 🧐
Ну повторюсь - когда человек много обязанностей выполняет, и работодатель готов пойти навстречу и описать в рефе только те обязанности, который подходят под нужный NOC - это плюс-минус нормально, вы же ничего не придумываете. Но это имеет смысл делать только в случае, когда прямо очевидно, что переводчики вот in-demand, и вы можете пройти, а офис-менеджеры - нет. Но обычно наоборот, вы и сами убедились.
Обсуждают сегодня