так и не понял, чем отличается “Reference Letter” from current job и “job record” о той же позиции. В смысле, что у меня к моему текущему месту работы и то, и то просят. Третьим ещё идёт Job offer, но с ним всё боле-менее понятно. Но в чём различие между первыми двумя?
Поискал по чату, так и не понял.
А кто это требует? Есть такое понятие "records of employment", может быть его имеют ввиду? Можно вот тут ее посмотреть - https://www.canada.ca/en/employment-social-development/programs/ei/ei-list/ei-roe.html. А в требованиях к документам по программе что вообще сказано про этот документ?
Программа - самый обычный трек EE. Приложил 2 скриншота из списка документов. Letter of Employment - это про текущую работу (работаю в Канаде). В то же время, есть ещё и Employment Records о той же текущей позиции в Канаде. Ааа, кажется, я понял. Этот документ скорее всего нужен для того, чтобы подтвердить валидность lmia-ecempt оффера
Да, эти все доки нужны, если вы просите баллы за джоб оффер. А это у вас все одна работа, просто вы разбили ее на несколько записей, потому что должность менялась?
А если в рамках одной фирмы менял должности, то как правильно заполнять, на каждую должность отдельная строка и потом просто одни и те же подтверждающие документы. Или лучше одной строкой делать а в reference letter уже будет расписано по годам?
Делаете одну строку, даты работа указываете с самого начала, но должность пишите последнюю. В референсе уже расписываете все должности. Это справедливо только для тех случаев, когда должности менялись, а NOC, а следовательно и обязанности, нет. Если NOC менялся, тогда, увы, отдельными строками нужно заполнять. Но реф при этом все равно может быть один, в котором вы распишете все, а положите его потом в несколько ячеек.
Обсуждают сегодня