кого-то есть опыт?
У меня есть вопрос касательно того как соединить опыт работы в Украине и здесь в Канаде.
У меня название должностей разные, но то чем я занимаюсь совпадает на 70%. Можно ли считать что я работаю на одной и той же должности?
Потому что для себя технически Я считаю что я работаю на одной и той же должности и экспириенс у меня один. Просто есть небольшие отличия.
А с какой целью вы хотите "соединять опыт"? Вам нужно определить свои NOC-и - работы на родине и работы в Канаде. NOC определяется по обязанностям. Если вы выполняете одинаковые обязанности, то скорее всего, NOC будет один. Если частично одинаковые, частично разные, то, возможно, это будут два разных NOC. Должности роли не играют.
У меня точно разные ноки, но в них схожие респонсибилитиз. И я вот думаю, они смотрят четко по нокам, или все таки вчитываются в перечень обязанностей и одинаковую область работы. То есть, что считается the same occupation.
Офицер внимательно изучит обязанности, изложенные в референсе, и сравнит их с указанным NOC. Если обязанности будут больше подходить к другому NOC, то этот опыт просто не засчитают. Вопрос: зачем вам нужно, чтобы у вас был один и то же NOC? По какой программе вы хотите подаваться на иммиграцию? Если по ЕЕ, то вам не нужно, чтобы NOC-и совпадали. Вам нужно, чтобы у вас был опыт 1 год в одном NOC, остальные два года можно добирать другими NOC, главное, чтобы они были 0, А, В. Об этом четко написано в наших FAQ-ах. Плюс, если вы еще не подаетесь, а планируете подаваться через месяц - будет новая система TEER вместо NOC, и вполне возможно, обязанности на обеих работах у вас могут быть в одном TEER. Изучите новую классификацию, она уже есть онлайн.
Я планирую не по ЕЕ, а по внутренней провинциальной от Альберты. Я прочитала в AAIP ( Alberta Opportunity), что там можно не ждать 12 мес канадского опыта, а присоединить заграничный. У меня сейчас в Канаде НОК 0, а в Украине был А, но по факту обязанности более менее схожи, из одной специальности. Вот и хочется узнать, как они будут понимать the same occupation.
Стандартно the same occupation означает в одном NOC. Но если NOC-и близкие, всегда можно переписать слегка изменить описание обязанностей так, чтобы они соответствовали нужному NOC.
Я про "подогнать обязанности" тоже подумала, но вдруг они перезвонят и узнают, что немного подогнали. Тем более, есть весомый ньюанс, что в реферал письмах нужно чётко указать название должности. То есть, даже если обязанности я подгоню, то название должностей разное в корень. Спасибо за ваши ответы. P,S, я отвечаю реплаем на ваши посты, не понимаю почему оно меня ограничивает...
Название должности не играет роли. В разных компаниях должности могут называться по-разному. Про "подогнать" я имела ввиду именно в случае схожих специальностей. Обычно если они схожи, то действительно различаются не слишком сильно, даже если кто-то будет связываться с вашим прежним работодателем, чтобы уточнить, действительно ли вы выполняли какие-то обязанности сверх указанных, вряд ли кто-то прямо достоверно вспомнит, что вы еще такую-то обязанность выполняли, которую не указали. В общем, все сильно зависит от ваших обязанностей. Что-то можно опустить, что-то указать более обтекаемо. Ну и в любом случае, что вы теряете? Вы могли NOC не совсем верно определить. Если опыт не засчитают, вам откажут. Если засчитают - не откажут. Если вы не подадитесь, вам в любом случае ничего не засчитают.
Обсуждают сегодня