ли в этом письме указывать, что я была в декретном отпуске во время моей работы в такой-то компании?
И что будет если это не указать?
Спасибо! 🙏🏻
То, что вы цитируете - это то, как рассчитывается в Канаде рабочий стаж для кейсов типа пенсии, пособий и т.п. В этом чате мы обсуждаем совсем другое - за какой work experience IRCC дает баллы по иммиграционным программам, что именно IRCC считает работой. Работой считается тип активности, за который платят деньги. Отпуск по уходу за ребенком - это, конечно, активность, но не имеющая отношения к тем обязанностям, которые вы выполняете согласно своему NOC (так что уже нельзя клеймить этот опыт), и плюс в большинстве стран компания во время отпуска по уходу за ребенком зарплату не платит, а выплачиваются различные пособия через государство, страховые и т.п. То есть второе условие тоже не выполняется. Отпуск, краткосрочные больничные (не больше 4-6% от отработанного времени) в work experience для IRCC включатся могут. Можете поискать по чату, я все это уже один раз объясняла со всеми ссылками.
понятно, спасибо
Так полтора года же платят в декретном отпуске, или это идет не как зарплата, а как пособие?
В какой стране платят? В России, например, ФСС платит, и это не зарплата, а социальные выплаты. В других странах обычно похожая картина.
Обсуждают сегодня