Ребята, добрый день всем! У меня есть вопрос по reference

Question

Ребята, добрый день всем! У меня есть вопрос по reference

letter от работодателя. Одобряли ли кому-нибудь рабочую визу с подписью reference letter от коллеги , а не от руководителя или hr и без официальной печати?
Так как я еще работаю на своей текущей работе, понимаю, что просить начальство подписывать такие письма это идти на риск, поэтому есть только подпись коллеги, письмо на официальном бланке компании.

#relocation #russian

0

15.01.2023

2 ответов

18 просмотров

Alina Автор вопроса

aquamila
Если вы не можете взять справку от непосредственно...

Спасибо большое за ответ! А если все же брать референс с подписью руководителя , нужно ли в нем указывать дату выдачи этого референса или это не обязательно?

0

16.01.2023

aquamila · Accepted Answer

Если вы не можете взять справку от непосредственного руководителя, объясните потом в LoE, предваряющем референс, почему у вас реф от коллеги. Рисковать оформлять реф на официальном бланке я не стала, т.к. документ на бланке - это официальный документ компании, а коллега дает вам неофициальный референс. Вы вообще реф получить пробовали? В чате часто люди переживали, а в итоге никаких проблем не было. Скажите, что вам письмо нужно для подачи на визу (тем более, это правда, при иммиграции вы подаетесь на иммиграционную визу в том числе), обычно после этого возражений нет. Но если вам категорически отказываются выдавать справку, соберите необходимые сведения другими документами, а реф от коллеги возьмете в довесок, т.к. для офицеров обычно выглядит подозрительно, что вам на вашей работе, где вы официально трудоустроены и т.п., не дают такой просто документ. 1. Оформите обычную справку о трудоустройстве - такая-то работает там-то там-то с такого-то на настоящее время в такой-то должности. Такие справки много где нужны, поэтому никакого подозрения такая справка не вызовет. Такая справка покроет этот пункт требовний: must include the applicant’s name <...> should indicate all positions held while employed at the company and must include the following details: job title, dates worked for the company 2. Для подтверждения duties and responsibilities подойдет должностная инструкция. Если такой нет, то тогда уже обязанности впишет в свое письмо коллега. Либо посмотрите в вашем трудовом договоре, там тоже обязанности могут быть прописаны. 3. number of work hours per week и annual salary plus benefits можно указать в справке из бухгалтерии. Взять у них документ, подтверждающий рабочую нагрузку в часах и зарплату. Если такую справку не дадут, то опять же, коллега может написать рабочую нагрузку в своем письме, а зп вы подтвердите документами из налоговой и зарплатными ведомостями. В итоге в письме коллеги будет написано, что 1) даты вашей работы 2) ваша должность 2) ваши обязанности 4) ваша рабочая нагрузка. ЗП он вашу знать не может, только с ваших слов, так что зп указывать не надо.

371 похожих чатов

Ребята, добрый день всем! У меня есть вопрос по reference

2 ответов

Похожие вопросы