Добрый день У меня есть на руках lmia, паспорт с визой

и все необходимое, чтобы залендиться (с семьей)
Сейчас я работаю по контракту на юр. лицо из пуэрто-рико, налоги плачу сам в страну своего текущего резиденства
Этот же работодатель сделал мне lmia и т.п. со своего канадского юр. лица (в Онтарио), по приезду планируется, что я стану fte

Подскажите, пожалуйста, пару вещей или направьте, где это можно найти?
1. после получения work permit в аэропорту, сколько времени я могу "просто жить" в стране, сняв airbnb, к примеру, не получая sin и не становясь fte у этого работодателя, а продолжая работать по контракту?
2. можно ли прилететь, получить пермит, не становиться fte, вылететь через какое-то время и влететь назад по тому же ворк пермиту, чтобы потом уже стать fte? Кмк, нельзя, но все же

Зачем мне это надо: после февраля 22 искал любую возможность где-то закрепиться, о канаде мечтал всегда. Так вышло, что пока шел процесс с работодателем, я получил резиденцию в португалии, где и нахожусь. Теперь есть ворк пермит. Я хочу побывать в канаде и попытаться понять, где я хочу остаться. На это уменя есть максимум 5 месяцев подряд, чтобы не потерять внж португалии. Я хотел потратить какое-то время на поездки по провинции / стране, несколько месяцев в идеале, прежде чем становиться fte и нал. резом канады (либо отказаться от оффера и уехать).

1. Вы не можете залединдиться с ворк пермитом. Лендинг - это процедура становления постоянным резидентом Канады. Для того, чтобы залендиться, нужно пройти по иммиграционной программе и получить одобрение своего кейса. Вы пока просто можете приехать в Канаду в статусе обладателя ворк пермита. 2. Что такое FTE? 3. Не очень понятно, вам уже WP одобрили? Вам для получения ворк пермита нужен не LMIA, а letter of introduction, которое вы получаете, если вам ворк пермит одобряют. 4. SIN вам нужен для оформления на работу. Если вы оформляться на работу и не планируете, и работодатель ок с этим, то SIN вам по большому счету не нужен. Правда, вам нужно будет узнать в CRA, становитесь ли вы с такими ties налоговым резидентом или нет. Если становитесь - то можно получить SIN, чтобы проще было платить, но это не обязательно, можно платить их и без SIN, вам просто выдадут другой ID. Но это все надо у налоговой уточнять. А в чем смысл не получать SIN в принципе? Чем он вам мешает? 5. Снова непонятно про FTE. У вас есть действующий ворк пермит, работаете вы по нему или нет, никто не знает, кроме вашего работодателя, а работодатель сообщать, что вы не планируете работать, не будет, так что вы можете уезжать и возвращаться. По ворк пермиту не влетают. Влетают по визе. Ворк пермит вам позволяет жить и работать в стране.

1. извиняюсь за термины 2. fte - full time employee 3. да, есть letter of introduction 4. он мне не мешает, я просто не уверен, что собираюсь остаться. Видел в чате, что можно в cra показать доказательства, что я - нал. рез. другой страны. Хотел дать себе какое-то время на просто посмотреть без какого-либо оформления. У меня их ties только ворк пермит, получается. 5. понял, спасибо. Вопрос в том, будет ли ко мне интерес излишний от офицера в будущем при подаче на pr, если я сейчас прилечу в страну, получу wp, но работать не буду первые несколько месяцев? Я сейчас не подписывал никакого контракта с канадским юр. лицом. А по поводу влетать по ворк пермиту, я думал, что после получения его спрашивают на границе при пересечении

4. Если вы приехали по WP - это очень сильная связь, потому что вы буквально приехали в страну работать. То, что вы в этот момент налоговый резидент другой страны, не мешает вам быть налоговым резидентом другой страны. В общем, вопрос довольно деликатный, но в этом чате его обсуждение противоречит правилам чата. Лучше всего будет его обсудить в чате по финансам (canadakaknado.info ➡️ Тематические чаты). 5. Судя по тому, что вы описываете, у вас не было джоб оффера, но вы получили одобрение ворк пермита. В этом приближении все смахивает на мошенничество, честно говоря. Ситуация, когда вы приехали в страну, и на месте уже передумали работать, и уволились, а потом не выезжали из страны какое-то время - нормальна, т.к. нет обязанности выехать из страны, прекратив работу, если WP еще действует. Но вы на границе должны будете сказать, что вы едете в страну работать (и, кстати, могут запросто попросить показать джоб оффер) - это подразумевается на 100%, вы планируете обманывать о цели визита? Да, если вы скажете, что цель визита работа, а потом работать не будете, придется в LoE потом объясняться при подаче на PR. 6. Да, каждый раз при новом въезде будут спрашивать. Но он же у вас никуда не денется. В общем, выглядит сомнительно ситуация, честно говоря. Проколоться легко можно.

4. понял, спасибо 5. да вот с джоб оффером я в непонятках, кейс ведёт адвокатская контора, с которой сотрудничает работодатель, они сказали взять с собой на границу letter of introduction, lmia, company support letter (тут инфа про заказчика, позицию и мой бэкграунд; упоминание, что я на них работаю, с названием фирмы (она usa); в конце просьба выдать ворк пермит), use of representative form обманывать я не собирался, собирался приступить к работе на 2 месяца позже, чем въехал, но уже, кажется, смысла будет не много. Спасибо за разъяснения с LoE

5. В таком виде все выглядит гораздо лучше. Жаль, что вы с самого начала не рассказали все подробности - мы б не потратили 3 дня на этот разговор. В общем, да, никто не запрещает приступить к работе через 2 месяца. Тот факт, что у вас нет джоб оффера, не так страшен, т.к. эта та же компания, на которую вы уже работаете, вполне нормально объяснить, что вы просто теперь будете работать на юрлицо в Канаде. Практика нормальная. Приезжаете, на вопрос, что планируете делать, отвечаете, что будете работать на такую-то компанию, по обстоятельствам можно добавить, что уже сотрудничали на нее удаленно, но на филиал в другой стране (естественно, если спросят, с порога ничего лишнего вываливать не надо), если компания плюс-минус известная (а скорее всего, как я понимаю, так оно и есть), офицеру это будет понятно. Дальше вы уже на месте решаете что делать - оставаться или нет. Решили не оставаться - спокойно уехали. Решили оставаться, приступили к работе, например, не на 2 месяца позже - а на 4, это только вас с работодателем касается, так что никто к этому не придерется.

извиняюсь, трудно сообразить было, в каком формате и какие детали важны. спасибо за развернутый ответ на всякий случай уточню, т.е. это нормально, что я приеду, не устроюсь к работодателю местному, но при этом и на его юр. лицо за границей перестану работать, т.е. формально буду полностью безработным с 0 инкама в течение 2-4 месяцев пребывать в стране на основании закрытого wp? смущает, что wp - основание пребывания в стране, при этом, я может неправильно понял, но если бы я уволился, то без нового работодателя и нового wp, я должен был бы покинуть страну, а здесь ситуация, когда я просто не вышел на работу позволяет мне оставаться в стране?

А что сам работодатель на эту тему думает? Ему норм, что он потратил на вас столько усилий, а вы не планируете ни на филиал местный работать, ни продолжать работать на него вообще? Нормально в данном случае выглядит так: вы планируете работать на вашего работодателя. И у вас нет никаких намерений этого не делать сейчас, когда вы планируете ехать в Канаду. С работодателем у вас договоренность, что вы приступите к работе через 2 месяца после приезда. Вы приехали, потусили 2 месяца, поняли, что не хотите работать на этого работодателя и уехали. Или остались, и начали искать другого работодателя. Уезжать из Канады, пока действует WP, вы не обязаны. Какие у вас там договоренности с работодателем по поводу работы на него в другом, некаданском филиале, Канаду, естественно, не волнует.

Поговорите с работодателем