Здравствуйте. Когда увольняют в процессе ожидания PR, а ты использовал

Question

Здравствуйте. Когда увольняют в процессе ожидания PR, а ты использовал

valid job offer с 50 баллами, которые, очевидно, теперь аннулируются и ты не дотягиваешь до проходного балла по выборке, по которой ты получил ITA, PR отклонят?

#relocation #russian

0

14.11.2023

14 ответов

34 просмотра

AnnaG Автор вопроса

E M

К сожалению вам нужен новый оффер с LMIA. Вы обяза...

Спасибо. Как быстро нужно предоставить новый офер?

0

14.11.2023

E M

AnnaG
Спасибо. Как быстро нужно предоставить новый офер?

В AOR’е указано, что вы должны сообщить об изменениях сразу же как они произошли, т.е. времени особо нет, если только найти кого-то уже с готовым LMIA и готовым прямо сейчас вас поддержать, что почти не реально. Совсем никак не спасти текущее трудоустройство? Это увольнение или временный laid off?

0

14.11.2023

AnnaG Автор вопроса

E M
В AOR’е указано, что вы должны сообщить об изменен...

К сожалению, termination of employment.

0

14.11.2023

E M

AnnaG
К сожалению, termination of employment.

А как давно подались? На какой стадии по трекеру?

0

14.11.2023

AnnaG Автор вопроса

E M
В AOR’е указано, что вы должны сообщить об изменен...

Уже почти 6 месяцев назад, CEC. Судя по трекеру, medical passed, eligibility in progress, background in progress, biometrics passed.

0

14.11.2023

E M

AnnaG
Уже почти 6 месяцев назад, CEC. Судя по трекеру, m...

По идее скоро должно быть решение по кейсу... В идеале спасать работу/просить не увольнять, объяснить, что сами уйдёте очень скоро; если конечно это возможно в зависимости от серьёзности причины увольнения… Сложно тут что-либо посоветовать, может ещё взять консультацию у лицензированного иммиграционного консультанта/адвоката. Ещё, как опция, помимо сразу же найти готовый LMIA (агентства $?), то искать срочно работодателя, который сможет оперативно податься на LMIA with PR support и предоставит хотя бы LMIA submission confirmation и со всем этим писать через веб-форму, что произошло и что вот ждёте новый LMIA, просите дать вашему делу время, временно put on hold, что дошлёте LMIA как получите и т.д. и далее надеется, что офицер войдёт в положение.

0

14.11.2023

Marine

AnnaG
К сожалению, termination of employment.

Anna вам причину увольнения указали?

0

14.11.2023

AnnaG Автор вопроса

Marine
Anna вам причину увольнения указали?

Штат сокращают из-за недостатка проектов

0

14.11.2023

AnnaG Автор вопроса

Обращаюсь ко всем, кто имел опыт в данной ситуации, пожалуйста, поделитесь! Через столько уже прошли, очень тяжело получить отказ на такой поздней стадии.

0

14.11.2023

Marine

AnnaG
Штат сокращают из-за недостатка проектов

Попросите их не терминайшн, а временный лай офф. На 12 недель. И скажите, что отказываетесь от бенефитов, если надо письменно. Объясните ситуацию, доя,компании вас увольнять или на лай офф без бенефитов отправлять.

0

14.11.2023

Sergey Batishchev

Я не иду по EE, не читал внимательно условия и буду благодарен, если кто-то поправит. Я полагаю, что расчеты CSR замораживаются на момент e-APR, оснований для refusal нет. Ни одно из двух исключений в разделе "Change in circumstance declared" не имеет отношения к вашему случаю. Возможно, вы все равно обязаны сообщить об изменении обстоятельств. Change in circumstance declared after an e-APR has been submitted To assess an application under section A11.2, a processing office must consider the information in an applicant’s profile at the time of the round of invitations and the information provided when the applicant submits their e-APR. After an e-APR is submitted, an application cannot be refused due to a change in circumstance unless the officer determines that the change occurred before the applicant submitted their e-APR and that the change would have caused the applicant to be refused under section A11.2; therefore, the application should be refused under section A11.2 or the change in circumstance means the applicant no longer meets the minimum requirements of the program to which they are applying; therefore, the application may still meet the requirements of section A11.2 but can be refused for failing to meet program requirements. https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/corporate/publications-manuals/operational-bulletins-manuals/permanent-residence/express-entry/assessing-electronic-application-on-section-a11-2.html#submit

0

14.11.2023

AnnaG Автор вопроса

Sergey Batishchev
Я не иду по EE, не читал внимательно условия и буд...

Спасибо за информацию. На Canadavisa тоже писали про минимальные требования в контексте очень похожей ситуации, но чем закончилось дело у человека - неясно.

0

14.11.2023

E M

AnnaG
Спасибо за информацию. На Canadavisa тоже писали п...

Да, та информация на скриншоте выше имеет место быть, однако относится ли к офферу в том числе или только таким документам как IELTS и т.п. не совсем. К валидному офферу есть конкретные требования, которые должны быть соблюдены. Похоже действительно прежде чем информировать их, проконсультироваться.

0

14.11.2023

E M · Accepted Answer

E M

К сожалению вам нужен новый оффер с LMIA. Вы обязаны сообщить об этом увольнении. Если без этих 50 баллов вы не проходите, то заявление отклонят. https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/corporate/mandate/policies-operational-instructions-agreements/ministerial-instructions/express-entry-application-management-system/current.html

0

14.11.2023

371 похожих чатов

Здравствуйте. Когда увольняют в процессе ожидания PR, а ты использовал

14 ответов

Похожие вопросы