Как назвать подход или стиль управления, когда источником задач в

Question

Как назвать подход или стиль управления, когда источником задач в

компании является один руководитель-собственник?
Задачи и мысли (если цели, то в очень абстрактном виде, вроде "Блестяще отработать заказ") руководителя записываются и делигируются конечному исполнителю.

#agile #cryptocurrency #russian

0

01.10.2021

21 ответов

19 просмотров

Артем Летюшев

Авторитарный, тоталитарный?)

0

01.10.2021

Peter Bochkarev

мой)

0

01.10.2021

💡 Alexey Deryushkin

Глупый. Простите. Там один человек за всех думает, получается. :)

0

01.10.2021

Garik Автор вопроса

если один за всех думает далеко не глупый) Даже сам по себе человек признаюсь очень умный, компания зарабатывает. Но вот стиль управления совсем не agile, хотя постоянно говорит слова "КанБан", "Скрам", "ТОС", "СюХаРи" и т.д.

0

01.10.2021

💡 Alexey Deryushkin

Говорить и делать это две большие разницы. )))

0

01.10.2021

💡 Alexey Deryushkin

Человек 100% умный. А подход — глупый. )

0

01.10.2021

Артем Летюшев

А зачем вам ажайл и цеплять за него? Из тех слов что вы перечислили к аджайл имеет отношение только скрам. И вообще, а что вас не устраивает и зачем вам ввязываться в этом?

0

01.10.2021

Sergey Gospodchikov

Жопа

0

01.10.2021

Roman Molchanov

А Вы шарите в Русском менеджменте

0

01.10.2021

Sergey Gospodchikov

У меня диплом MBA если что.

0

01.10.2021

Sergey Gospodchikov

Это называется ситуационное лидерство.

0

01.10.2021

Sergey Gospodchikov

Я лучу. Это Культура власти, если с этой стороны смотреть. Человек все решения принимает сам. Напоминает паука в центре паутины. Плохая новость - его не переделать. Беги!

0

01.10.2021

Garik Автор вопроса

Я так и решил сделать. Уже сообщил кадрам и посоветовал обратится к консалтингу или внешнему аудиту, если хотят что-то изменить. Хотят, будут пытаться, т.к. я такой не один и это кадровиков напрягает. Теперь сложный переходный момент 😬 главное не бросаться на хоть какую работу.

0

01.10.2021

💡 Alexey Deryushkin

Он может поменяться, но это работа на полгода минимум. Внутри и снаружи.

0

01.10.2021

Pavel Q

Это называется мелкий бизнес (= вот вам и все определение

0

02.10.2021

Garik Автор вопроса

23 филиала, over500 сотрудников

0

02.10.2021

Pavel Q

У меня было 63 филиала, Франчайзи и оборот в ярд+, но уровень организации это тоже мелкий бизнес, не привязываемся к обороту и ССЧ , а именно к управлению.

0

02.10.2021

Sergey Gospodchikov

Я похожего руководителя знаю. Работал с ним. 3500 человек.

0

02.10.2021

Pavel Q

И не надо мериться, у меня все равно глубже 😂

0

02.10.2021

Sergey Gospodchikov

Это отлично!