И как быть, если люди на местах не настроены или

Question

Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP

Garik

И как быть, если люди на местах не настроены или

бояться сказать, что надо что-то менять для развития системы управления?

#agile #cryptocurrency #russian

0

01.10.2021

6 ответов

13 просмотров

Garik Автор вопроса

ProjectManager практически без полномочий, скоуп не могу удержать ☹️ границы проектов размываются как после потопа, планирование выдерживает буквально пару совещаний

0

01.10.2021

Артем Летюшев

Ну тут только набирать доверие участников, политический вес, качать аргументацию, дальше бороться с сопротивлением изменениям.

0

01.10.2021

Анастасия Тарасова

Начинать нужно с руководителя, на мой взгляд. Если сверху не поддерживается демократия, вряд ли что-то можно сделать. Хотя, в книге "Лидер и племя" есть интересная идея объединяться с теми, у кого схожие с вашими ценности и показывать результаты...

0

01.10.2021

Артем Летюшев

Просто идти к руководителю капать на мозг можно, но есть гипотеза что не сработает)

0

01.10.2021

Анастасия Тарасова

Ну зачем сразу капать... Это не работает, я на муже проверяла... Задавать сильные открытые вопросы... Рисовать сияющие картины....

0

01.10.2021