грейд - уровень ответственности + уровень зарплаты
Нет) но мы, вроде, стремимся к его изменению
мы стремимся к сферическому коню в вакууме или же к какой-то реальной цели?)
Так может тогда лучше использовать KPI вместо OKR?
Лично я считаю, что KPI - это злодейское зло
Обсуждают сегодня