и предложить руководителям как эксперимент внедрение этого фреймворка, на небольшой группе где которая можем уже сама к подобному близка?
На последнем месте работы я изо всех сил претворял в жизнь положительные изменения, но гибкие методики там не подходили. Я обучал сотрудников, проводил встречи, внедрял новое ПО
Ну вот такой опыт можно уже продать что бы зайти на роль, имхо. Как вы поняли что претворяете в жизнь положительные изменения, извините зацепила фраза 😊
KPI после моих инициатив вырос, количество фрода снизилось, количество жалоб на ответы снизилось
Обсуждают сегодня