в наших краях, что я её проводил на прошлой неделе второй раз в жизни.
Дал высказаться каждому разработчику, аналитику, тестировщику, продакту. Получилось нормально, но у нас очень много народа и это затянулось на 2,5 часа. Это тяжко.
Не знаете, есть какая-нибудь упрощённая практика ретроспективы для больших команд?
Если у вас слишком большая команда, надо подумать, почему она такая и надо определять формат ретро, это чисто рабочая история в свободной атмосфере, а не поговорить о проблемах всех. По итогу должны быть определенные выводы сделаны, которые улучшают работу. Павел Скрам пишет вам уже формат, вам до этого еще нужно работу провести и самое главное, как вы вели ретро и поняли ли вы его формат. Раз оно у вас второе в жизни. Ретро на 2,5 часа это сильно, но мб это и нужно было команде. ИМХО.
Обсуждают сегодня