Добрый вечер! Наша статья на Habr https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/649511/ Кто что думает о

Question

Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP

Татьяна Климова

Добрый вечер! Наша статья на Habr https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/649511/ Кто что думает о

статье? Напишите, пожалуйста!

#agile #cryptocurrency #russian

0

05.02.2022

6 ответов

16 просмотров

Boris Borisovich Kondrabaev-Prozorov

Sergey Gospodchikov
По моему статья просто пропитана ненавистью к людя...

Можно привести пример из Lean. С начала нужно определиться Тимлид занимает какую роль(функцию)? Он Архитектор, Технолог или Организатор? Каждая роль(функция) требует внимания и затраченного на выполнение функционала времени. Более важно измерять(контролировать) или управлять(организовывать) эффективностью команды? В Lean организовывают людей – одни люди. Это осуществляется на разных уровнях, в том числе и самоорганизующихся. Считается, что Архитектор(Конструктор) и Технолог «воюют семьями», потому что очень часто вынуждены рассматривать вопросы, когда идеальная архитектура не может быть исполнена. Бывает, что брак(баги) в работе. Бывает что уровень технологий в виде оборудования(компы) и оснастки(ПО) не соответствуют красоте и сложности задуманной архитектуры. Но в результате уважительного отношения друг к другу – они понимают, что виновники не лично они, а ситуации. Они каждый раз принимают подходящие решения, позволяющие увеличивать эффективность работы исполнителей. Это профессиональное. Хотя «осадочек» конечно остается и в семье они каждый раз с гордостью рассказывают какие они красавчики и как им удалось в очередной раз уладить с «вражиной». Как известно для «героев» всегда нужны «предатели». Это чисто человеческое. В принципе ошибки могут быть заложены и Архитектором, если в архитектуре он не учитывает реальные потребности клиентов и т.п. Так что Стейкхолдеров гораздо больше. Возвращаясь к Lean – нет смысла искать предел эффективности. Есть смысл решать текущие задачи. И на основе укрепляющегося доверия - налаживать коллективные взаимодействия между всеми стейкхолдерами, включая клиентов и партнеров.

0

06.02.2022

Peter Bochkarev

Раз тут так много критиков, скажу что мне статья понравлюсь в части разбора проблематике😌

0

06.02.2022

Igor Larchenko

Автор явно устал от работы. В отпуск бы ему. На годик.

0

06.02.2022

Alexander Selyaev

Igor Larchenko
Автор явно устал от работы. В отпуск бы ему. На го...

с другой стороны человек искренне пытается рефлексировать используя свой опыт ))

0

06.02.2022

Denis Borovikov

Sergey Gospodchikov
По моему статья просто пропитана ненавистью к людя...

Это очень сложно измерить, но все равно понять это нужно. Какой-то волшебной формулы нет, да и вопрос глубоко качественный

0

06.02.2022

Sergey Gospodchikov · Accepted Answer

По моему статья просто пропитана ненавистью к людям. Но многие там найдут подтверждение всех своих ментальных моделей. Но это лишь мое мнение. И у меня вопрос, который я задавал уже миллион раз - как тимлиду измерить ту самую эффективность команды? Как понять, что команда эффективна? Где предел этой эффективности?

209 похожих чатов

Добрый вечер! Наша статья на Habr https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/649511/ Кто что думает о

6 ответов

Похожие вопросы