самом деле
- многие ищут в нем глубинные смыслы и заставляют искать их своих сотрудников, что вредно. Когда не получается, начинается хейт
- есть те, кто думаю, что аджайл можно проектно "внедрить". Когда после "внедрения" от консалтеров все изменения останавливаются и все опять скатывается хрен пойми во что, начинается хейт
- есть те, кто ожидают, что аджайл решит все проблемы компании. Но если ты платишь -20 процентов от рынка, никакой аджайл тебя не спасет.
- много самозванцев, Икспертов, манагеров без образования. Мальчики и девочки по 25 лет рассказывают дядям за 50 как мутить бизнес и "менять людей и компанию". И просят за это овер9000 руб в наносек. А вот толку от них обычно мало
- что практического от аджайла осталось? Скрам да ХР. А тот же Скрам попробуй сделай нормально. Каждый пробуюий считает что вот у него цникальная ситуация и чистый скрам ему не подходит. А мальчики и девочки по 25 лет кивают головами и внедряют хрен пойми чего. В итоге все не работает и аджайл начинают хейтить
Спасибо за подробный разбор
Обсуждают сегодня