да?)
Для себя увидела тревожные звоночки про "безответственные программисты", "мужички за 40 с метастазами", "инфантильные товарищи", "заточить заднюю морковку"
Я сразу представила себя членом команды, которому грозят заточить заднюю морковку, ругают за безответственность и тп и тд. Оно мне надо вообще напрягаться для такого?
Я, видимо, романтик, но fertile soil я тут не вижу😃
++ для мотивации Скрам команды нужны две основные составляющие: 1) вдохновляющая разделяемая сотрудниками амбициозная цель 2) свобода сотрудников принимать все решения о том "как" Если есть микроменеджмент - не стоит ждать мотивированности от команды
+ признание и возможность растить профессионализм
да, там чаще наоборот демотивация даже
Если оба условия true, но результат false, можно уже увольнять?
Да уж) Юр, а тебе на кой там скрам то сдался и вот это вот ответственность и саморганизация?
Да вот жизнь так сложилась). Команд у меня сейчас 3, но проблема в одной. Остальные не машут флагами, а продукты делают и быстро и качественно. А в одной много речей из книг и шума, но простые функции пилят месяцами.
Или увольнятся) а если серьёзно то зависит от культурного уровня команд, если там люди которые "я могу либо пилить что скажете, либо уволиться" то возможно лучше уволить
И ты думаешь что отвественность как-то связана с тем что функции делают по твоему мнению долго?
Так всё-таки, делают долго или топорно?
Обсуждают сегодня