>Сделать один общий "мегапроект", для распределения нагрузок и взаимозаменяемости при

Question

>Сделать один общий "мегапроект", для распределения нагрузок и взаимозаменяемости при

отпусках, больничных
Но ведь это разные проекты и не связанные) Я бы понял если бы проекты были в рамках одной инициативы. Но тогда это уже программа и у нее должен быть, смешно сказать, ровно один руководитель.

Если подготовиться - набросай список вопросов как для любого изменения:
1) Зачем это изменение? Что сейчас не устраивает?
2) Какую цель хотим добиться изменением?
3) Как мы проверим что достигли цели?
4) Кого изменение затронет (вдруг не только 2-х РП)?
5) Какие есть риски/подводные камни от изменения?
6) Как это изменение будет воплощаться в жизнь?
7) Что мы будем делать если изменение не приведет к цели (будет негативным)?
8) Как это изменение воспримут те, кто будет им "задет"? Почему они должны его поддержать?

Ну и просто выпиши плюсы и минусы абстрактно как ты понял изменение. Подумай можно ли это изменение заменить просто на статусную встречу раз в неделю/две, где вы будете со вторым РП просто обсуждать "чо как", помогать друг другу по кейсам и давать фидбэк. Ну или что-то такое

#agile #cryptocurrency #russian

0

22.06.2022

1 ответов

20 просмотров

Denis Kuts · Accepted Answer

Самый развернутый ответ на мой вопрос, спасибо🔥 Ну и всем кто отвечал тоже спасибо, еще хочу выделить Евгению вроде за вектор мыслей, сорри если перепутал) Цель моей дискуссии с вами я выполнил, и в очередной раз убедился что это какая то странная практика, и вдохновился мыслями для вопросов, а в случае с ответом от Артема, так и вообще целый список готовых вопросов получил Буду рад быть и вам полезным✊🏻

209 похожих чатов

>Сделать один общий "мегапроект", для распределения нагрузок и взаимозаменяемости при

1 ответов

Похожие вопросы