работников на 4 дневную рабочую неделю, а производительность увеличилась на 40%. Настоящий Lean!: https://www.youtube.com/watch?v=JMYzp1ab41I&list=PLxxZZFdzQ6RR8QN75B8VLJSFCiskMLu14&index=3
Что то это мне напоминает Хоторнский эффект. И вы не находите фразы "на месяц ввел" и "перевел работников" немного разными?
Каждому из нас это может напоминать что то свое. Мне например пришли ассоциации с Фордом и Тойотой, когда была сокращена продолжительность рабочего дня.
Эта, ты аккуратнееп
ну если коротко, то можно на месяц сделать 4х дневную неделю и получить прибавку к производительности, а можно ввести порку розгами и тоже получить прибавку производительности. И в первом и во втором случае через некоторое время прибавка производительности пропадет
Месяц равен 5-и неделям?
попробую по другому. Вы готовы утверждать, что повсеместное уменьшение рабочей недели до 4 дней даст увеличение производительности и не просто в моменте, а на долгую перспективу (хотя бы пару лет)?
Обсуждают сегодня