209 похожих чатов

Подниму уже бывший ранее вопрос, не нашел ответ на свою

боль. Если для оценки стори мы объединяем всех участников команды и все дают единую оценку, как не оставить без работы тех, у кого трудозатрат меньше в текущем спринте?
Например, затраты разработчиков выше на реализацию функционала, а тестировщик может в 2-3 раза быстрее проверить, или наоборот.

3 ответов

4 просмотра

зачем “не оставить без работы”?

Vitaly
зачем “не оставить без работы”?

чтоб человек не грустил и не ощущал себя бесполезным например?))

Vladimir B.
чтоб человек не грустил и не ощущал себя бесполезн...

так всегда же есть чо почитать/попробовать 🙂

Похожие вопросы

Обсуждают сегодня

Карта сайта