не устроило. Сейчас предлагает уволить либо как по закону как не прошедшего исп срок, либо по соглашению сторон прям сегодняшним числом. Как думаете, что для дальнейшей работы лучше?
По соглашению
по соглашению лучше
по собственному желанию. По соглашению лучше, если вам выплатят компенсацию в размере 1-2 окладов
Обсуждают сегодня