боевого опыта и автоматизированное CV для разработчиков.
Сейчас мы в поисках Миддл Frontend разработчика со знанием React и Redux для проработки инструмента по выявлению навыков специалиста и объяснения рекрутерам чем c++ отличается от c#.
Нам надоели сайты где рекрутер оценивает тебя по фотке или описанию, а не по реальному опыту и готовности работать с крутыми проектами. Мы хотим избавить разработчиков от лишних этапов собеседования и однотипных вопросов на собеседовании: «а ты точно Ruby-программист?».
💸 Доход:
Опционально
1. Парт-тайм: 1200-1500 рублей/час
2. Фулл-тайм: от 130 т.р
🔎 В поисках:
Frontend-разработчика для улучшения и добавления новых решений. Пример: улучшение CV-профиля разраба, чтобы рекрутер видел какой язык/фреймворк/навыки для разработчика приоритетнее или наоборот, разработчик сам мог указать приоритетность в своём CV.
🧙♀️ Про сам проект:
Стадия MVP. Содержит: поиск в 2х вариантах (генерирует сам запрос по репозиторию или ручками рекрутер вбивает запрос), распределение на лк для разработчиков и рекрутеров. Сейчас нам нужен frontend-разработчик для улучшения имеющегося продукта и добавления нового контента для рекрутеров и разработчиков.
🧠 Требования к работе:
– Опыт 2+ года разработки
– React, TypeScript
– Redux, RxJS
– WebSocket, Parcel
📱Если актуально и интересно, давайте созвонимся в удобное время минут на 15-20? @jokerdabro
правила почитайте, пожалуйста (вилка - это два числа)
вы, похоже, вообще ошиблись чатом - тут только golang
Обсуждают сегодня